Was den Job auszeichnet:
• Zusammenarbeit der Einrichtungsleitung und kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Kooperationspartnern
Bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung:
• Unterstützung der Mitarbeitenden als Ansprechperson
• Verantwortung für die tägliche Planung und Koordination des Personaleinsatzes
• Verantwortung für die Einhaltung von Fristen und Abgabeterminen
• Wirtschaftliche Verantwortung, Kassenführung und Einhaltung des Budgets
• Organisatorische und pädagogische Verantwortung
• Hilfestellung und Beratung der Familien
• Zusammenarbeit mit Eltern und Fördervereinen
• Vernetzungsarbeit im Stadtbezirk oder der Kommune
• Präsentation und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Träger
Was für uns zählt:
• Eine abgeschlossene, anerkannte, pädagogische Ausbildung
• Pädagogische Fachkenntnisse
• Interesse an der administrativen Tätigkeit einer stellvertretenden Einrichtungsleitung
• Kenntnisse in Teamführung und Teamarbeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Einrichtung
Unsere Vorteile:
• 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
• arbeiten nach dem Situationsansatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD
• Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
• Vermögenswirksame Leistungen
• offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
• Qualitätsmanagement
• Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
• kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
DRK in der Region Hannover
Karlsruher Straße 2c
30519 Hannover
