Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Evang. Kindergarten Regenbogen

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Ganzheitliche Umsetzung des pädagogischen Konzeptes ( wir arbeiten teiloffen in Bildungsräumen bzw.-bereichen unter Beibehaltung der Stammgruppen) • Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung • Zusammenarbeit und Kooperation mit dem Träger, der Kirchengemeinde und anderenInstitutionen • Wir arbeiten auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher, sexueller und emotionaler Gewalt.

Darum lohnt es sich

Wir betonen ausdräckt, dass wir eine Kultur des Hinsehens und Hinhörens leben und weisen in diesem Sinne auf unser Schutzkonzept und die damit verbundenen Erwartungen, Regeln und Verfahrensabläufe hin. • Sie sind eine qualifizierte und ausgebildete Fachkraft (im Sinne § 7 Abs. 1 KiTaG). • Sie verfügen über eine wertschätzende und kollegiale Grundhaltung. • Sie engagieren sich für Weiterentwicklung. • Sie haben Freude und Interesse an frühkindlichen Bildungsprozessen. • Sie haben ein solides pädagogisches Fachwissen und schaffen kindgerechte Erfahrungsräume. • Sie arbeiten gern nach einem anerkannten Qualitätsmanagementsystem. • eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit • ein aufgeschlossenes und motiviertes Team und eine professionelle Trägerstruktur/Trägerverwaltung • einen kreativen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz (Laptops, Kita Info App, Beamer, Onlineformate für Elterngespräche und Teamsitzungen…..) • ein umfassende Hygienekonzept • eine Mitarbeit am Qualitätsmanagement BETA und dessen Weiterentwicklung • ein onlinebasiertes Qualitätsmanagementsystem • fachliche Begleitung und Fachberatung (durch pädagogische Fachleitung und heilpädagogische Fachkraft) • eine trägerinterne Fachübcherei, eine trägerinterne Hausdruckerei • individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, bei Bedarf Supervision • Zeit für pädagogische Konzeptionstage und Teambuilding • Teilnahme an Mitarbeiterfesten und Ausflühen • Entwicklungs- und Aufstiegschancen, Unterstützung beim Erwerb der Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach § 7 Abs. 2 Nr. 10 Kindertagesbetreuungsgesetz • eine tarifgerechte Bezahlung nach TVöD – Entgeltgruppe S 8a unter Anrechnung anerkannten Stufenlaufzeiten, Tätigkeitszulage, Anleiterzulage • ein monatlich pauschales Leistungsentgelt von 2% vom Bruttolohn • eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) • eine zusätzliche arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge • eine Mithilfe bei der Wohnungssuche • einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr • ggf.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Evang.

Kindergarten Regenbogen Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Leonberg sucht für ihren Evangelischen Kindergarten Regenbogen in Höfingen ab dem 01.09.2026 oder später eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne § 7 Abs. 1 KiTaG, 80%, unbefristet für die Nestgruppe, Kinder im Alter von 2-4 Jahren Der Evang.

Kindergarten Regenbogen ist eine Einrichtung der Evang. Gesamtkirchengemeinde Leonberg und umfasst 3 Gruppen. Der Kindergarten bietet eine Betreuung in der Regelbetreuung und der verlängerten Öffnungszeit an.

Die Einrichtung befindet sich im Stadtteil Leonberg-Höfingen mit kurzen Wegen zur Innenstand, Wiesen und Feldern und verfügt über eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bus und Bahn). Der Kindergarten zeichnet sich durch seine familiäre Atmosphäre, liebevoll gestaltete Räumlichkeiten und einen sehr schönen Außenspielbereich aus.

Der Kindergarten ist eng an die Evangelische Kirchengemeinde Gebersheim-Höfingen angebunden. So finden unterjährig verschiedene gemeinsame Aktionen und Veranstaltungen statt.

Nähere Informationen zum Konzept des Kindergartens erhalten Sie von der Einrichtungsleitung, Frau Zahn, 07152-22277 und auf unserer Homepage www.ev-kitas-leonberg.de. • Im Dienstumfang enthalten sind Zeiten für die Vor- und Nachbereitungszeit. • Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr (bei 5 Tage/Woche), 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage, Tauschtage • Der Anspruch auf Fortbildungen richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben und beträgt mindestens 5 Fortbildungstage/Jahr zuzüglich den gesetzlich vorgeschriebenen Pflichtschulungen.

Für eine erfolgreiche Einarbeitung steht ein Onboardingkonzept und eine persönliche Einarbeitungsbegleitung zur Verfügung. Bereitstellung eines Betreuungsplatzes für Ihr Kind/Ihre Kinder Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.