Das brauchst du
Das bieten wir:
• Befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche) für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin.
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S8a (ab 3.509,44 Euro plus SuE Zulage von 130 Euro/Monat)
• Breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (vier pädagogische Tage) sowie wöchentliche Teambesprechungen und Verfügungszeit
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• 3-Welten Jobcard und Hansefit
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder einen vergleichbaren Abschluss (wie z.B. staatlich anerkannte Kindheitspädagogen/innen) sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG
Wir wünschen uns
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken aus.
• Sie haben eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kleinkindern und deren Familien.
Darum lohnt es sich
Zur Unterstützung des engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Das erwartet Sie
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Eingewöhnung, Betreuung und Förderung der Kinder in unserem vom Naturpark Südschwarzwald zertifizierten „Naturpark-Kindergarten“.
• Die Kita wurde um ein zweites Gebäude erweitert und verfügt nun über vier Ü3-Gruppen, drei Krippengruppen und zwei Familiengruppen.
• Die modernen Räume sind großzügig und liebevoll gestaltet, die zentrale Lage sowie die Nähe zur Natur lassen viel Spielraum für neue kreative Ideen.
• Als Teil des Teams setzen Sie geltende Bildungs- und Betreuungsstandards um und tragen aktiv dazu bei, diese weiterzuentwickeln.
Die Stadt Bad Dürrheim mit rund 13.600 Einwohnern ist Träger von sieben Kinderbetreuungseinrichtungen in der Kernstadt und den Ortsteilen.
