Pädagogische Fachkraft (m/w/d) · für Frühförderung

unbefristet | Voll- oder Teilzeit (30-39 Std/Wo) | Bonn Nord

Heilpädagoge / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Rehabilitationspädagoge / Sprachbehindertenpädagoge (m/w/d)

• Frühförderung: LHB-Bonn Sie arbeiten mobil in den Familien, in KiTas und anderen Institutionen im Netzwerk sowie in den Räumlichkeiten des Frühförderzentrums.
• VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S9 zzgl. Jahressonderzahlung, SuE-Zulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
• ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
• ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
• URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche sowie 2 betriebliche Nicht‑Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
• REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig).
• ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness‑Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden‑Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm.
• Entwicklungsbegleitung und Entwicklungsförderung von Kindern von 0 – 6 Jahren sowie Begleitung und Beratung der Eltern, Kitas und anderen Institutionen.
• Sie beraten und schulen die Familien sowie weitere Bezugspersonen, um diese bei der Entwicklungsförderung der Kinder bestmöglich auszustatten.
• Sie schaffen Anreize in der Entwicklungsförderung durch die Auswahl spielerischer Methoden, einzeln oder in Gruppen.
• Sie stellen bei Bedarf wertvolle Kontakte her und vermitteln weitere Hilfs‑ und Beratungsangebote.
• Sie dokumentieren den Förderverlauf und übernehmen fallbezogene Verwaltungsaufgaben.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung* als Heilpädagoge, Sprachbehindertenpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in dem spezifischen Tätigkeitsbereich.
• Sie haben eine gute Beobachtungsgabe, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Blick sowohl auf das Kind als auch auf die Gesamtsituation der Familie zu richten.
• Sie sind empathisch, kreativ und es fällt Ihnen leicht, Zugang zu den Kindern zu finden.
• Sie haben einen gültigen Führerschein mit Fahrpraxis und sind bereit, Ihren Privat‑Pkw für Dienstfahrten zu nutzen.

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Till Kötter (Personalauswahl) gerne unter +49 151 12445589 zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.