Das ist der Job
Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.
Darum lohnt es sich
attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen Mitarbeiter-Rabatt Work-Life-Balance ~ Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest. ~30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste ~ strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie unser internes Fortbildungsprogramm mit spezialisierten Schulungen oder externen Weiterbildungsangeboten Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Durchführung pflegerischer Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen Umsetzung eigener Ideen für Projekte in Einzel- und Gruppenangeboten Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen sowie deren Dokumentation und Bewertung Du hast einen pädagogischen Abschluss, z.B. in Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder als Erzieher*in.
