Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) - IGS Emmelshausen - für [...]

MÖCHTEN SIE JUNGE MENSCHEN AUF IHREM WEG BEGLEITEN - STÄRKEN UND IHNEN NEUE PERSPEKTIVEN ERÖFFNEN? Dann sind sie bei uns in der Ev. Jugendhilfe Mittelmosel genau richtig! Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: Teilzeit (50 - 70%) Beschäftigungsdauer: unbefristet Ansprechperson: Ihr

Ansprechpartner

Andreas Reinhard - Einrichtungsleitung Ev.

Jugendhilfe "Mittelmosel" Maiweg 155 56841 Traben-Trarbach Telefon: Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) - IGS Emmelshausen - für HzE in Schulen Aufgaben: • Netzwerkarbeit mit Schule, Jugendamt sowie Schüler*innen und ihren Familien • Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Schulalltag als Schnittstelle zwischen Schüler*innen, Eltern, Lehrkräften und weiteren sozialen Fachdiensten • Interesse, Motivation und Belastbarkeit im Umgang mit Kindeswohlgefährdung sowie Freude an der Arbeit mit Familien und ihrem sozialen Umfeld • Kenntnisse in Verwaltungsabläufen, der Abklärung von Interventionsbedarfen und der Umsetzung von Hilfeplänen HzE in Schulen (Rhein-Hunsrück-Kreis) Kooperation von Schulen, freien Trägern und Jugendamt zur Unterstützung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften - für qualifizierten Schulabschluss und gesellschaftliche Teilhabe

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in mit Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
• Bereitschaft, die Werte einer christlichen Einrichtung sowie unsere Leitsätze mitzutragen
• Sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook sowie ein PKW-Führerschein
• Aufgeschlossene, wertschätzende und verbindliche Haltung gegenüber allen Akteuren der schulbezogenen Jugendhilfe sowie Freude an guter Teamarbeit
• Eine offene, warmherzige und authentische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und klaren Grenzsetzung

Wir bieten

• Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
• Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
• Umfangreiche, kostenfeie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie) Die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit. BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unserer Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt