Pädagogische Fachkraft (w/m) Kindergarten Germering

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Auszug aus der Stellenanzeige von Kinderhaus Kai gGmbH

Das ist der Job

Die Zusammenarbeit mit den Eltern planen Sie eigenverantwortlich für jedes Bezugspädagogische Kind.

Das brauchst du

Studienabschluss (36 Wochenstunden).

Qualifikationen & Kompetenzen • Sie pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang und begegnen Kindern liebevoll. • Sie freuen sich, auf die Individualität der Kinder und Familien kreativ einzugehen. • Sie achten Bewährtes, stellen Selbstverständlichkeiten in Frage und lernen gerne gemeinsam. • Sie legen Wert auf regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen und interne Fortbildung und können Konflikte konstruktiv bewältigen sowie mit Fehlern offen umgehen.

Darum lohnt es sich

Sowohl selbstständig als auch im Team begeben Sie sich auf die Suche nach geeigneten Methoden und Maßnahmen, um die jungen Menschen bestmöglich, gemäß ihres Entwicklungsalters, den Zielen und der entsprechenden individuellen Förderplanung in der Gruppe sowie in spezifischen Kleinstgruppen zu fördern.

Gemeinsam mit den Personensorgeberechtigten ermitteln Sie wirkungsvolle Maßnahmen, um die altersgemäße Entwicklung des Kindes langfristig sicherzustellen und das Familienleben zu entlasten.

Zur Reflexion und Analyse der angewandten Methoden und Maßnahmen, der Entwicklung der jungen Menschen sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern beraten Sie sich regelmäßig gemeinsam im Team.

Pädagogische Fachkraft (w/m) Kindergarten Germering Arbeitgeber: Kinderhaus Kai gGmbH Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet • Erzieher/in • Heilerziehungspfleger/in Stellenbeschreibung Für unsere heilpädagogische Kindergartengruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft mit anerkanntem Ausbildungs- bzw.

Gemeinsam mit einer Gruppenkollegin gestalten Sie den Tagesablauf in einer Gruppe mit 9 Kindern im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt. Zusammen schaffen Sie haltgebende Strukturen, orientieren sich aufmerksam an Gruppenprozessen und deren Dynamik und wirken situationsorientiert darauf ein.

Ergänzend dazu arbeiten Sie auch mit weiteren relevanten Bezugspersonen zusammen, um die individuelle Förderung umfassend planen und zielführend gestalten zu können.

Bereit?

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