Pädagogische Superkräfte gesucht: Erzieher / HEP (m/w/d) Bad Zwischenahn

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Das ist der Job

Abteilung(en): Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Zusatzbedarf Tarifvertrag: iGZ

Darum lohnt es sich

Pädagogische Superkräfte gesucht: Erzieher / HEP (m/w/d) Bad Zwischenahn Arbeitgeber: personal 360 GmbH Arbeitsort: Bad Zwischenahn Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung: unbefristet Arbeitszeit: 10–30 Stunden pro Woche Stellenbeschreibung Standort: Bad Zwischenahn & Umgebung – Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Mission • Gestaltung des Kita-Alltags mit Kreativität, Humor und Abenteuergeist • Liebevolle Begleitung der Kinder bei ihrer Entwicklung und Entdeckung der Welt • Schaffung eines sicheren und wertschätzenden Umfelds, in dem sich jedes Kind wohlfühlt • Aktives Mitgestalten von Spielen, Projekten und Aktivitäten Deine Superkräfte (Qualifikationen) • Ein großes Herz für Kinder, Empathie und respektvolle Kommunikation • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.

B.: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialassistent/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbar • Positive Ausstrahlung, Humor und Energie – Lachen gehört bei Dir zum Alltag • Kreativität und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten • Teamgeist und Zuverlässigkeit Das erwartet Dich • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13.

Monatsgehalt) • Beteiligung an Fahrtkosten • Flexible & verlässliche Urlaubs‑ und Dienstplanung • Wellpass‑Mitgliedschaft für Deine Gesundheit und Freizeit Vorteile für Mitarbeitende • Flexible Arbeitszeiten • Vermögenswirksame Leistungen • Sport- und Gesundheitsangebote • Sonderzahlungen • Weiterbildungen • Betriebliche AltersvorsorgeModerne technische Ausstattung Kontakt Dein persönlicher Ansprechpartner: Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung!

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

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