Qualifizierte Fachkraft für den heilpädagogischen Fachdienst für die Kitas Marnbach St. Michael und

Man sieht nur mit dem Herzen gut, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Für unseren Heilpädagogischen Fachdienst für die Kita St. Michael in Marnbach und das Haus Franziskus in Weilheim suchen wir ab 01.09.2026 (3-9 Std./Woche) eine oder mehrere qualifizierte Fachkräfte (Heil-, Sozialpädagogen o.

Ä.) welche die Inklusion beeinträchtigter Kinder in unseren Kitas dauerhaft sichern und mit viel Liebe begleiten.

Der Heilpädagogische Fachdienst ist ein zentralen Baustein in unseren inklusiven Einrichtungen: er fördert und unterstützt die individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder, unterstützt und berät Familien und ist eine wertvolle und unabdingbare Unterstützung für das pädagogische Personal in den Kitas.

Wenn Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, eine fundierte heilpädagogische Expertise und eine starke Orientierung an inklusiver Bildung und Erziehung mitbringen, kommen Sie zu uns. Damit Inklusion gelingt! Neugierig geworden! Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Qualifizierte Fachkraft für den heilpädagogischen Fachdienst in St. Michael Marnbach und das Haus Franziskus Weilheim Qualifizierte Fachkraft für den heilpädagogischen Fachdienst für die Kitas Marnbach St. Michael und Hort Franziskus Weilheim (3-9 Std./Woche)

Ihre Aufgaben

• heilpädagogische und individuelle Begleitung und Förderung von Kindern mit erhöhtem Unterstützungs- und Hilfebedarf im Kita-Alltag
• Erstellung und Dokumentation von Förderplänen sowie Entwicklungsberichten
• fachliche Beratung und Unterstützung des pädagogischen Teams im inklusiven Setting
• enge Zusammenarbeit mit Eltern, Team und externen Stellen
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen und interdisziplinären Austauschrunden
• Mitgestaltung eines wertschätzenden, inklusiven und kindzentrierten Umfelds Das bringen Sie mit
• erfolgreicher Abschluss als Heilpädagoge/in (mindestens staatl. Anerkennung), Sozialpädagoge/in, Pädagoge/in (mindestens Bachelor Abschluss)
• alternativ: Bachelorabschluss im Bereich Kindheitspädagogik, Rehabilitationspädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Interdisziplinäre Frühförderung oder sonstige Therapeuten (m/w/d) wie Montessori-, Kunst-, Musiktherapeuten, Waldorf-Heilpädagogen (m/w/d) oder päd. Fachkräfte mit einschlägiger heilpädagogischer Zusatzausbildung
• Erfahrung in der inklusiven Pädagogik und heilpädagogischen Förderung und Begleitung (heilpäd. Methoden) von Kindern im Elementarbereich und Schulkindalter
• starke Ressourcenorientierung
• fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Eltern von Kindern mit erhöhtem Hilfebedarf
• Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigenverantwortung
• Ausdauer, Verständnis, Geduld und Empathie für die individuellen Bedürfnisse von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
• christlich geprägte Grundhaltung

Wir bieten

• erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S11b nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
• Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Arbeiten in einer entspannten und wertschätzenden Atmosphäre in liebevoll gestalteten Einrichtungen
• hochwertige und ständig weiter entwickelte pädagogische Konzepte
• professionelle und motivierte Ansprechtpartner*innen
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können Kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation