Qualifizierte Kindertagespflegeperson (w/m/d) · für die Großtagespflegestelle Kinderstube in Dortmund

Der Sozialdienst kath. Frauen e.V. Dortmund ist ein gemeinnütziger Verein der freien Wohlfahrtspflege. Ca. 90 Mitarbeitende engagieren sich in den Tätigkeitsbereichen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie in der Beratung und Begleitung von sozial benachteiligten Menschen.

Die Großtagespflegestelle Kinderstube Dorstfelder Brücke sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

Qualifizierte Kindertagespflegeperson (w/m/d)

Die Einstellung erfolgt in Vollzeit (39 Wochenstunden) und ist zunächst als Elternzeitvertretung für die Dauer von 18 Monaten befristet, beinhaltet jedoch die Perspektive einer unbefristeten Verlängerung.

Kinderstuben sind ein besonderes wohnortnahes Bildungs- und Betreuungsangebot für Kinder im Alter von 1 bis 4 Jahren im Rahmen der Kindertagespflege. Kinderstuben richten sich vor allem an Kinder und Eltern, deren Muttersprache nicht Deutsch ist oder die einen besonderen sozialpädagogischen Unterstützungsbedarf haben. Für die Einstellung ist die Qualifizierung als Kindertagespflegeperson nach dem QHB erforderlich.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung eines Förder- und Bildungsangebots
• Betreuung und Pflege der Kinder
• Unterstützung und Beratung der Eltern
• Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung der Familien
• Organisation des Ablaufs in der Einrichtung
• Verwaltung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
• Vereinsinterne Aufgaben und Netzwerkarbeit

Wir erwarten / wünschen uns:

• Freude und Erfahrung an der Erziehungs- und Betreuungsarbeit von Kindern
• eine abgeschlossene Qualifizierung als Kindertagespflegeperson
• gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sozialkompetenz im Umgang mit den Familien

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• den Rückhalt eines multiprofessionellen Teams
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Dt. Caritasverbandes (AVR, S4)
• betriebliche Zusatzversorgung
• interne und externe Fort- und Weiterbildung

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Fachverbandes sowie die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses.

Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0231-86 10 85-24 zur Verfügung.