ARWA Personaldienstleistungen Dippoldiswalde vor 2 Tagen

Reinigungskraft für die Kita (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von ARWA Personaldienstleistungen

Das ist der Job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deine Aufgaben umfassen - Reinigung von Sanitäranlagen - Reinigung von Bodenbelägen unterschiedlicher Art Anforderungen an diesen Job - Mit Berufserfahrung - Selbständiges Arbeiten - Sorgfalt/Genauigkeit - Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung Möchtest Du weitere Informationen über den Job?

Das brauchst du

Deine Kenntnisse und Fähigkeiten kannst Du im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Reinigung & Gebäudeservice vertiefen.

Darum lohnt es sich

Wir bieten Dir - Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort - Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk - Übertarifliche Vergütung auf Basis des DGB-GVP-Tarifvertrags inkl. Verliere keine Zeit und bewirb Dich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Wir suchen Dich als Reinigungskraft für die Kita (m/w/d) in Dippoldiswalde! Dein Job ist in Vollzeit und Du erhältst 14,96 € pro Stunde.

Wir stehen Dir für Fragen jederzeit telefonisch unter 0 35 01 / 4 91 72 - 0 oder per E-Mail an pirna@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung.

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese findest Du auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

128 Tage

Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Erweitertes Führungszeugnis

Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.

Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026

Nachweis vor Tätigkeitsbeginn

Masernschutz ist Pflicht

Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.

Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Als Quereinsteiger:in in die Kita?

Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.

Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026