Das ist der Job
In unserem Fachbereich 51 \"Jugend, Familie, Bildung, Freizeit\" wird eine unbefristete Nachbesetzung
im Team \"Wirtschaftliche Jugendhilfe und Familienhilfen\" in Teil- oder Vollzeit gesucht:
Sachbearbeiter:in Beistandschaften/ Beurkundung/ Sorgeregister/ Kita-Planung als Jugendhilfeplanung (m/w/d)
AUFGABEN
• Führung von Beistandschaften
• Jugendhilfeplanung Kindertagesbetreuung/ Kindertagespflege
• Prozessuale Maßnahmen und Prozessvertretung
• Qualifizierte, rechtsverbindliche Beratung und Unterstützung
• Beurkundungstätigkeit nach § 59 ff SGB VIII
• Führung des Sorgeregisters
• Unterhaltsgeltendmachung für Minderjährige im Ausland
WAS WIR ERWARTEN
• erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
• abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1.
Darum lohnt es sich
Stellenausschreibung
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften und im Bürgerkontakt wünschenswert
• hohes Maß an Sozialkompetenz (Berufs- und Lebenserfahrung, Einfühlungsvermögen sowie Verhandlungs schick)
• Konfliktfähigkeit
• selbständige, sorgfältige Arbeitsweise, hohes Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Organisations- und Koordinationsvermögen
• Kommunikationsgeschick
WAS WIR BIETEN?
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010 bis 5.527 Euro brutto/Monat - je nach Erfahrung) bzw.
A 10 LBesG(3.693 bis 4.783 Euro brutto/Monat)
• eine jährliche individuelle Leistungsprämie
• einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
• eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
• eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
• ein gutes Betriebsklima
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebot JobRad-Leasing
• Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
• Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
