Sachbearbeitung Jugendhilfe im Strafverfahren (JuHiS) im Geschäftsbereich Jugend und Soziales eine/n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Das ist der Job

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen.

Das brauchst du

Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.

Darum lohnt es sich

sofort Beginn: 39 Wochenstunden Umfang Befristung: S 12 TVöD SuE Vergütung Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen undsozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, IhrerBehinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität.

Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen: • Information, Beratung und Begleitung von straffällig gewordenen Jugendlichen, deren Personensorgeberechtigten und Heranwachsenden vor, während und nach dem Strafverfahren nach örtlicher Zuständigkeit • Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) • Bearbeitung von Mitteilungen der Polizei (Staatsanwaltschaft, Jugendgericht, Jugendstrafanstalten) • Beratung und Betreuung von Jugendlichen und Heranwachsenden im Strafvollzug, Untersuchungshaft oder Haftvermeidungseinrichtungen • Einbringung der erzieherischen und sozialen Aspekte im Verfahren vor dem Jugendgericht • Netzwerkarbeit (Zusammenarbeit mit allen am Jugendstrafverfahren beteiligten Behörden, Kooperation mit anderen Diensten, Institutionen und Einrichtungen) • Erstellung von Berichten für Gerichte und Staatsanwaltschaften • Teilnahme an Gerichtsterminen mit Stellungnahmen • Koordination und Kontrolle von gerichtlichen Auflagen und Mitwirkung in Diversionsverfahren Vorausgesetzt werden: • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studiengang Darüber hinaus bringen Sie mit • fundierte Kenntnisse des SGB VIII und insbesondere des JGG • einen PKW Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat PKW • Toleranz, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen Familienkonstellationen, religiösem und kulturellem Hintergrund sowie einen wertschätzenden Umgang, der auch im Sprachgebrauch deutlich wird • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und der Übernahme von Bereitschaftsdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten • Gute PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen • ziel- und lösungsorientierte Beratungskompetenz • systemisches Verständnis von Familien • eigenverantwortliches, klar strukturiertes Handeln • Fähigkeit zur Steuerung von Prozessen, Moderationsfähigkeit, Fähigkeit zum selbständigen Handeln • Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft und Empathie • Toleranz und Offenheit im Umgang mit Jugendlichen und jungen Heranwachsenden und ihren Eltern • Fähigkeit zur Selbstorganisation und -reflexion • Teamfähigkeit • Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten: • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Dinslaken • 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 weitere Tage durch die Umwandlung einer Zulage zu erhalten (gemäß TVöD SuE) • ein betriebliches Gesundheitsmanagement und • eine komplett arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichenVoraussetzungen nach Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrages Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes (TVöD SuE).

Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des SozialgesetzbuchNeuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.

Stellenausschreibung Die Stadt Dinslaken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sachbearbeitung Jugendhilfe im Strafverfahren (JuHiS) im Geschäftsbereich Jugend und Soziales eine/n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zur Zeit 39 Wochenstunden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Fachdienstleiterin der Sozialen Dienste, Frau Kallert, unter der Rufnummer 02064/66 466 gerne zur Verfügung. Referenz-Nr.: 64/2026 Bewerbungsfrist: 20.09.2026