Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

Das ist der Job

Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin.

Darum lohnt es sich

A 13s BesO / EGr. 12 TVöD (58.210 € – 82.802 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung) Zu Ihren Aufgaben gehören: • fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Teams von derzeit 5 Mitarbeitenden • Steuerung und Koordinierung der Geschäftsabläufe im Sachgebiet sowie Umsetzung von einheitlichen Strukturen • Sicherstellung des optimalen Betriebs der Frankfurter Schulen sowie Übernahme der Betreiberverantwortung • Entwicklung und Optimierung nachhaltiger Immobilienstrategien sowie Sichern der Finanzierung • Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien in politischen und sonstigen Gremien, auch im Rahmen von Abendterminen Sie bringen mit: • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung mit immobilenspezifischem Schwerpunkt oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement • nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements • nachgewiesene Führungserfahrung • Kenntnisse im Bauordnungsrecht und den einschlägigen Regelwerken (z.

AGA, HGO, GemHVO, Bestimmungen des Bauordnungsrechts, GEFMA 190, DGUV) • guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise auch erste Erfahrungen mit CAFM-Software • Prozesssteuerungs- und Entscheidungsfähigkeit • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten • Leistungsbereitschaft und Stressresistenz • sicheres und verbindliches Auftreten sowie motivierende Mitarbeiter:innenführung • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit • Bereitschaft zur Wahrnehmung planbarer Diensttermine in den späten Nachmittags- und Abendstunden, insbesondere zur Vertretung des Amtes in politischen und sonstigen Gremien • Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: • jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März und Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen • betriebliche Altersvorsorge undein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung • ein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten in unmittelbarem Zusammenhang mit den Bürger:innen sowie der Stadtgesellschaft Weitere Infos: Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander.

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas für unser Stadt-Up Frankfurt!

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Objektmanagement" eine:n Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr.

Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig.

Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.