Schulische Sozialpädagogin/Schulischer Sozialpädagoge - ALOR (Alternativer Lernort Reinach)

Das ist der Job

Zentral sind die begleitenden Massnahmen vor, während und nach dem ALOR, um das Wohlbefinden aller Akteure nachhhaltig zu verbessern. /liliDeshalb sind neben der Unterstützung im ALOR auch die Beratung und Begleitung von Lehrpersonen und Eltern Teil Ihrer Aufgaben und unseres ALOR-Konzeptes. /liliFür die Erfüllung Ihrer pädagogischen Aufgaben in der Führung der ALOR-Klasse und den Kontakt und Austausch mit den Beteiligten (Eltern/Lehrpersonen, Klasse) steht Ihnen eine/ein Heilpädagogin/Heilpädagoge zur Seite. /liliAls lebensfrohe, engagierte und initiate Persönlichkeit erfüllen Sie Ihre Aufgaben mit Zuverlässigkeit, Resilienz und Teamfähigkeit und helfen mit, das bestehenden ALOR-Konzept in der Praxis umzusetzen und weiterzuentwickeln. /li /ulh3Ihr Hintergrund /h3ulliSie besitzen ein anerkanntes Diplom in Sozialpädagogik und bringen Erfahrung im schulischen Umfeld mit. /liliSie haben Erfahrung im Umgang mit verhaltensoriginellen und/ oder neurodivergenten Kindern sowie psychisch belasteten Kindern und Familien.

Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. /ppZeitlich flexibel arbeiten /ppDas Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten.

Darum lohnt es sich

Daneben haben Sie auch Verständnis für Lernprozesse von Kindern. /liliSie verfügen über Beratungsfachwissen oder bringen die Bereitschaft zu einer entsprechenden Ausbildung mit. /liliSie pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den SchülerInnen und den Erziehungsberechtigten und die pädagogische Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen ist Ihnen wichtig. /li /ulh3Ihre Vorteile bei uns /h3pMitarbeitende im Zentrum /ppWertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.

Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. /ppZukunft gestalten für die Allgemeinheit /ppWir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert.

Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. /ppZahlreiche Berufe in spannendem Umfeld /ppWir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen.

Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. /ppBerufliche und soziale Sicherheit /ppDer Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden.

Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. /ppFaire und transparente Löhne /ppDer Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.

Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. /ppArbeit komplett vergütet /ppMehrzeit soll kompensiert werden.

Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. /ppStart der Karriere /ppDie hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn.

Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. /ppErfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen /ph3Für Fragen zur Stelle /h3pMiriam Althausbr/Schulleiterinbr/ /ph3Primarstufe Reinach /h3pBewerbungsfrist 11.

Die Mitarbeitenden der Primarstufe gestalten die Schulzeit für die ihnen anvertrauten Kinder optimal und antworten kompetent und differenziert auf die vielschichtigen Herausforderungen der modernen Gesellschaft.

Unser Motto lautet: Gemeinsam engagiert lernen für die Zukunft! /ppDer Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. /ppWillkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. /p /p ph3Ihre Verantwortung /h3ulliSie sind verantwortlich für den Unterricht in unserem "Alternativen Lernort Reinach" (ALOR).

In diesen treten unsere PimarschülerInnen freiwillig oder unfreiwillig ein, wenn sie ein "TimeOut" vom Regelunterricht benötigen. /liliDer ALOR strebt über eine kurzzeitige Separation eine langfristige Integration in die Regelklasse an. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun.

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. /ppMobiles Arbeiten /ppTeilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden.

Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. /ppGrosszügig bei Ferien und Urlaub /ppAllen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13.

Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. /ppZentral gelegen und gut verbunden /ppDer Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem.

Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. /ppWeiterkommen dank langfristiger Perspektive /ppUnsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.

September 2026 /ppDie Primarstufe Reinach umfasst über 80 Klassen mit über 1400 Schülerinnen und Schülern, die von mehr als 200 Lehr- und Fachpersonen unterrichtet werden.