Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

• Stunden: Minijob (3,85 Stunden)
• Ort: Stadtoldendorf
• Vertrag: Unbefristet
• Start: ab sofort

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der täglichen Betreuung und Versorgung der Kinder und Jugendlichen
• Unterstützung z. B. bei Hausaufgaben
• Begleitung zu Arztbesuchen und anderen wichtigen Terminen
• Gestaltung des gemeinsamen Alltags und der Freizeit
• Förderung der Selbstständigkeit und individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Pädagogik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Freude, Kinder und Jugendliche auf ihrem Lebensweg zu begleiten
• Gerät die Verantwortung übernehmen und aktiv das Zusammenleben mitgestalten wollen
• Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.328 €–4.839 € bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung. Eingruppierung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz, standortübergreifende Perspektiven möglich
• Kostenfreie externe Beratung, die auch Angehörige nutzen können
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungen werden ermöglicht und finanziert
• 30 Tage Urlaub im Jahr und 2 Regenerationstage
• Kostenfreie Mahlzeiten
• Gratis WLAN, auch für private Nutzung

Inklusion

Der berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen verpflichtet das Albert‑Schweitzer‑Familienwerk in besonderer Weise. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutz

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie auf unserer Homepage im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).