Ständige Vertretung der Kitaleitung Hosterweg

Ständige Vertretung der Kitaleitung Hosterweg

• Fachbereich Kinder, Jugend und Familie
• Soziale Berufe (Sonstige)
• Vollzeit
• Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir suchen Sie *zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.*

Vergütung nach *Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE.*

Als ständige Vertretung der Leitung übernehmen Sie verantwortungsvoll die Führung der Kindertagesstätte und sichern die pädagogische Arbeit nach aktuellen Standards in enger Abstimmung mit der Leitung und dem Team. Das Familienzentrum Hosterweg "Wildwiese" ist eine städtische Einrichtung mit Schwerpunkt auf Sprachförderung und Inklusion sowie einer engen Vernetzung im Stadtteil Rheydt. Hier werden rund 100 Kinder in fünf Gruppen von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut.

Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit* - Sie pflegen interne sowie externe Kooperationen und vertreten das Familienzentrum nach außen.

die abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in

• mindestens 5-jährige Tätigkeit als Fachkraft im Kindertagesstätten Bereich (U3- und Ü3-Betreuung)
• mindestens 4-jährige Tätigkeit als Fachkraft im Kindertagesstätten Bereich (U3- und Ü3-Betreuung) und abgeschlossene Zertifikation zur/zum Fachwirt*in für Erziehungswesen
• mindestens 3-jährige Tätigkeit als Fachkraft im Kindertagesstätten Bereich (U3- und Ü3-Betreuung) und abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit

Kenntnisse in der Anleitung von Auszubildenden

Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven* - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst

• *Zeitliche und örtliche Flexibilität* - Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• *Betriebliches Gesundheitsmanagement* - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
• *Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf* - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• *Gleichberechtigung und Diversität* - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
• *Karriereförderung* - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• *Teamwork* - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
• *Finanzielle Leistungen* - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• *Vergünstigungen* - Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. In begründeten Ausnahmefällen ist eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung von mindestens 33 Wochenstunden möglich.

02161 25-3369) aus dem Fachbereich Kinder, Jugend und Familie. Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die *Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 03.11.2026* unter [ *(Kennziffer 51.80-2917).*

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