Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in der schulischen Sozialarbeit
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 29683 Bad Fallingbostel, Niedersachsen, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 40.000–52.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-29). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
An der Oberschule Bad Fallingbostel , Idinger Heide 2, 29683 Bad Fallingbostel , ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz für eine
sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in schulischer Sozialarbeit
mit einem Beschäftigungsumfang von 0,75 dies entspricht einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 29,85 Wochenstunden zuzüglich Ferienzeitregelung (insgesamt 34,72 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.
Aufgaben:
Die sozialpädagogische Fachkraft soll die Schule mit sozialpädagogischer Kompetenz z.b. durch folgende Angebote unterstützen:
- Stärkung der sozialen Kompetenz
- Beratung und Begleitung einzelner Schülerinnen und Schüler
- Beratung der Schulleitung, des Lehrerkollegiums sowie ggf. der Eltern
- Förderung partizipativer Schulkultur
- Mitgestaltung des Ganztagsangebotes
- Netzwerkarbeit mit außerschulischen Partnern (vor allem der Kinder- und Jugendhilfe)
- Berufsorientierung
- Angebote zur Integration
Beschreibung der Anforderungen:
Anforderungsprofil und Vergütung:
Bewerbungsfähig ist, wer ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom Sozialpädagoge/in (FH) oder Diplom Sozialarbeiter/in (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. ein Bachelor-Abschluss Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung vorweisen kann. Bewerberinnen und Bewerber mit einer gleichwertigen Ausbildung sollten darüber hinaus über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit jungen Menschen (6 bis 27 Jahre) verfügen.
Der Arbeitsplatz wird -abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen- der Entgeltgruppe S 11b TV-L zugeordnet.
Hinweise:
Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://www.rlsb.de/jobs-karriere/schulen-studienseminare/dsgvo .
- Ausbildungszeugnis (als Nachweis der Qualifikation)
- Nachweis über die staatliche Anerkennung
- Lebenslauf
- ggf. Arbeitszeugnisse
- ggf. Fortbildungsnachweise
- ggf. Nachweise zu sonstigen Zusatzqualifikationen
- ggf. Nachweis über Gleichstellung / Schwerbehinderung