Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d) · für den Pflegekinderdienst Außenstelle Aschendorf

Kurzinfo

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Einstellung zum: nächstmöglichen Termin
• Voraussetzung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
• Einsatzort: 26871 Papenburg

Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin einen/eine Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für den Pflegekinderdienst in der Außenstelle Aschendorf im Fachbereich Jugend.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Qualifizierung und Auswahl der Pflegeelternbewerber/innen
• Kontinuierliche Beratung, Unterstützung, Begleitung und Aufsicht der Pflegefamilien während der gesamten Dauer der Pflegeverhältnisse unter Berücksichtigung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII
• Erarbeitung und eigenverantwortliche Steuerung der fortlaufenden Hilfeplanverfahren
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Selbstständige Erarbeitung und Einleitung weiterer Hilfen einschließlich Hilfen für junge Volljährige bei Beendigung oder Abbruch von Pflegeverhältnissen
• Inobhutnahme (§ 42 SGB VIII) – vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Einzelfallspezifische Tätigkeiten

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
• Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
• Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil
• gute EDV-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe S 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.

Darüber hinaus erwarten Sie:

• attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. Homeoffice
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Haben Sie noch Fragen?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Röckers, Tel. 05931 44-2943, gerne zur Verfügung.