Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in(m/w/d) für den Pflegekinderdienst Außenstelle Aschendorf

Kurzinfo

Arbeitszeit: Vollzeit

Einstellung zum: nächstmöglichen Termin

Voraussetzung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung

Einsatzort: 26871 Papenburg

Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin einen/eine Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für den Pflegekinderdienst in der Außenstelle Aschendorf im Fachbereich Jugend.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Qualifizierung und Auswahl der Pflegeelternbewerber/innen

• Kontinuierliche Beratung, Unterstützung, Begleitung und Aufsicht der Pflegefamilien während der gesamten Dauer der Pflegeverhältnisse unter Berücksichtigung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII

• Erarbeitung und eigenverantwortliche Steuerung der fortlaufenden Hilfeplanverfahren

• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

• Selbstständige Erarbeitung und Einleitung weiterer Hilfen einschließlich Hilfen für junge Volljährige bei Beendigung oder Abbruch von Pflegeverhältnissen

• Inobhutnahme (§ 42 SGB VIII) – vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

• Einzelfallspezifische Tätigkeiten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung

• Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft

• Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil

• gute EDV-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten

• Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot

Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe S 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.

Darüber hinaus erwarten Sie:

• attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. Homeoffice

• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing

• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Haben Sie noch Fragen?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Röckers, Tel. 05931 44-2943, gerne zur Verfügung.