Erzieher (m/w/d) Kindergarten/Krippe
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 31832 Springe, Niedersachsen, Deutschland
- Ausbildung / Abschluss
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge odervergleichbare Qualifikation
- Gehaltsschätzung
- 36.000–48.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-29). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Erzieher (m/w/d) Kindergarten/Krippe
Einsatzort: Springe, Deister
Art(en) der Anstellung: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Jobbeschreibung:
\"Es ist normal verschieden zu sein\" (Richard von Weizsäcker) - Die Einzigartigkeit eines Kindes ist für Sie der Schlüssel zur Persönlichkeitsentwicklung und sollte Ihrer Meinung nach gefördert werden?
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Springe und Umgebung Erzieher mit ganz viel Herz.
Ihre Aufgaben als Erzieher:
- Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags
- Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren
- Schaffung einer warmherzigen und liebevollen Spielatmosphäre
- Förderungen der sozialen Kompetenz der Kinder hinsichtlich Ihres Entwicklungsstandes
- Pädagogische Gestaltung der Betreuungs- und Freizeitangebote
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern/ Erziehungsberechtigten
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge odervergleichbare Qualifikation
- Ein hohes Maß an Empathie für die Bedürfnisse der Kinder
- Zwischenmenschlichkeit, Toleranz und Verständnis
- Teamgeist, Ausgeprägte Kreativität und Fantasie
- VerantwortungundZuverlässigkeit
- Faszination für die Welt der Kinder
- Führerschein Klasse B sowie eigener PKW wünschenswert
Das und Vieles mehr erwartet Sie bei uns:
- Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (GVP-Tarifvertrag)
- Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 25€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)
- Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub + ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Bike-Leasing
- Prämien wie z.B. ''Mitarbeiter werben Mitarbeiter''
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)
Abteilungen: Pädagogik
Tarifvertrag: DGB/GVP-Tarifgemeinschaft