Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in schulischer Sozialarbeit für die Grundschulen

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in schulischer Sozialarbeit für die Grundschulen

Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbar-schaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, Kultur- und Bildungseinrichtun-gen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.

Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Um-gang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.

Haben Sie Lust, gemeinsam etwas für Kinder zu bewegen?

Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufsgruppe

Pädagogisches Personal

Eingruppierung

Aufgabengebiet

• Beratung von Schülerinnen und Schülern
• Beratung der Lehrkräfte, der weiteren pädagogischen Mitarbeitenden sowie der Erziehungsberechtigten
• Netzwerkarbeit mit außerschulischen Partnern

Voraussetzungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder zum Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung (mindestens FH) oder einen Bachelor-Abschluss Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung. Wenn Sie eine gleichwertige Ausbildung ab-geschlossen haben, sollten Sie darüber hinaus über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit jungen Menschen (6 bis 27 Jahre) verfügen
• Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz aus
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie kein Fremdwort

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir:

• Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit mit 17,25 Wochenstunden, ggf. wird hier mittelfristig noch eine Stundenerhöhung, wenn gewünscht, angestrebt
• Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD in Entgelt-gruppe S11b TVöD- SuE inkl. Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente
• Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH“ und bieten Ihnen u.a.:
• Ferienzeit ist Familienzeit: Bis auf wenige Vor- und Nachbereitungstage haben Sie in den niedersächsischen Schulferien größtenteils frei.
• Firmenfitness:

Wir bieten

• Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit
• Job-Rad-Leasing: Wie wäre es mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!
• Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft für Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket
• Rabattportal: Nutzen Sie vielfältige Vergünstigungen bei einer breiten Auswahl an bekannten Marken und Dienstleistern

Da die Schulferien in der Regel als dienstfrei gelten (Ausnahme u.U. Tage kurz nach Ferien-beginn bzw. kurz vor Schulbeginn), ist der zustehende Erholungsurlaub grundsätzlich inner-halb der niedersächsischen Schulferien zu nehmen. Die restlichen Ferientage, die nicht durch Erholungsurlaub abgedeckt werden können, sind durch ein Zeitkonto vor- bzw. nachzuarbeiten, so dass die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit in der Schulzeit geringfügig höher ist als die oben angegebene vertragliche Arbeitszeit.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

Ansprechperson

Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Linda Gehrmann als zuständigen Fachbereichsleitung unter Telefon 04791 - 17 291. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Böschen aus dem Personalbereich unter Telefon 04791 - 17 267 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter KARRIERE .

Stadt Osterholz-Scharmbeck Rathausstraße 1 27711 Osterholz-Scharmbeck Zentrale 04791-170 Fax 04791-17304