Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Kindergarten im Sonnenhof

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Kindergarten im Sonnenhof

Das zahlen wir:

Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit oder Teilzeit mit 35 bis 39 Wochen stunden

Bewerbungsfrist:

18.10.2026

Start:

zum nächst möglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung einer Kinder garten gruppe
• Stellvertretung der Leitung des zwei gruppigen Kinder gartens
• Konstruktives und kooperatives Ver ständnis einer Zusammen arbeit auf der Leitungs ebene
• Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung der pädagogisch konzeptionellen Arbeit und der Qualitäts sicherung
• Unterstützung der Leitung bei der Team führung und Personal entwicklung
• Mitarbeit bei der Verwaltungs arbeit und Zusammen arbeit mit dem Träger

Zwingende Anforderungen:

• Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder eine ent sprechend an erkannte Qualifikation
• Mehrjährige Berufs erfahrung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) und Gruppenleitung (m/w/d) in einer Kinder tages einrichtung

Damit können Sie punkten:

• Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den neuesten wissen schaft lichen Er kennt nissen sowie Orientierung an den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Er ziehungs plans
• Vielseitige Fach kenntnisse, Flexibilität und Ver antwortungs bewusstsein
• Organisations vermögen, Zu ver lässigkeit und Eigen initiative
• Kommunikations fähigkeit und Lern bereitschaft
• Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook
• Erfahrung mit einer Verwaltungs software und einem digitalen Anmelde verfahren

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern aus ge richteter Arbeits platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits zeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätz liche leistungs abhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit be schäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor liegendem Kinder geld bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit be schäftigung) extra
• Betriebliche Alters vorsorge: selbst verständlich – und das ohne Ein zahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Übernahme der Fahrt kosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf tage woche
• Kostengünstige Dienst wohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl von Fortbildungs angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden