Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiterinnen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie.

Wir suchen DICH, eine engagierte und qualifizierte Leitungskraft mit einem positiven und wertschätzenden Blick für Menschen.

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

• Die Sicherung und Förderung einer an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung
• Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption
• Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Sicherstellung der Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes
• Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Pädagogisches Studium
• Mehrjährige Leitungserfahrung
• Freude am verständnisvollen Umgang mit Kindern
• Du hast Führungskompetenz und kannst konzeptionell und strategisch denken
• Eine wertschätzende Haltung
• Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und teamorientierten Arbeiten
• Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
• 2 Regenerationstage
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
• Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing