Erzieher (m/w/d)

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher? Dann verstärken Sie unser Team in Vollzeit am Standort Berne und werden durch Ihre Angebote eine liebevolle Vertrauensperson für die Kinder!

Ihre Benefits bei PERSO PLANKONTOR:

• Jobsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit – jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag
• Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie
• Eine Perso-Prämie
• Möglichkeit des Bike-Leasings
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben als HEP:

• Begleitung und Assistenz von Kindern mit Verhaltenauffälligkeiten sowie mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen
• Beobachtung von Verhalten und Befinden und Ableiten von Erziehungsmaßnahmen
• Aktivierung von Fähigkeiten durch individuelle Beschäftigungs- und Förderangebote
• Regelmäßiger Austausch mit Eltern und Angehörigen
• Führung von Reflexionsgesprächen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagogen oder Sozialpädagogen
• Ein hohes Maß an Kreativität hinsichtlich der Gestaltung des Alltages
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein gutes Reflexionsvermögen in Bezug auf die eigene Arbeit

Das ist Ihr Job? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Brigitte Wicht
Stau 50
26122 Oldenburg

• Telefon: +49441 779319-0
• WhatsApp: +49441 779319-0
• E-Mail: oldenburg@perso-plankontor.de

www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)