erzieherkarriere
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Kinderpfleger/Sozialassistent (m/w/d) · für unsere Kitas

ArbeitsortBonn
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1 weitere Anzeige · Bonn
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragBefristet
Gehalt3.119,87–3.848,98 € brutto/Monat (TVöD S 3)
HomeofficeKeine Angabe

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab 01.10.2026 Verstärkung mit Teamgeist, Herz und Humor!

Kinderpfleger und Sozialassistent (m/w/d) für unsere Kitas

befristet bis 31.07.2027 | Vollzeit

Kinderpfleger / Sozialassistent / Heilerziehungshelfer / Krippenerzieher / Hortner oder vergleichbar (m/w/d)

IHR ARBEITSPLATZ

Unsere heilpädagogische Kita Zauberland | Bonn-Graurheindorf

WILLKOMMEN IM WIR

  • VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S3 zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
  • ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
  • ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
  • URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
  • REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
  • ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
  • GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABE

  • Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung.
  • Die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder läuft auf Hochtouren. Deshalb achten Sie besonders darauf, die Kinder nicht nur zu betreuen, sondern gezielt zu fördern.
  • Sie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und schreiben individuelle Förderpläne.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzten, Lehrern und dem Jugendamt zusammen.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger / Sozialassistent / Heilerziehungshelfer / Krippenerzieher / Hortner o.Ä. (m/w/d).
  • Sie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.
  • Sie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
  • Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um.

Bei Fragen steht Ihnen Luisa Schäfer (Personalauswahl) gerne und jederzeit unter Tel. 0160 7878393 zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

ÜBER UNS

Als füh ren der Qua li täts an bie ter von Teil ha be leis tun gen für Men schen mit Be ein träch ti gung in der Re gi on Bonn/Rhein-Sieg deckt der Un ter neh mens ver bund Lebenshilfe Bonn ver schie de ne Be rei che ab: Früh för de rung, Kin der ta ges stät ten, Schul as sis tenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Woh nen, Gemeinschaftliches Woh nen und in den Bon ner Werk stät ten die Teil ha be am Ar beits le ben so wie die Über lei tung auf den ers ten Ar beits markt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Be schäf tig ten und der Be glei tung von über 2.500 Men schen mit und oh ne Be ein träch ti gung ist das Ge samt un ter neh men ak ti ver Ge stal ter im So zi al raum. Wir set zen uns da für ein, Bar ri e ren im All tag und in den Köp fen ab zu bau en und ver fol gen die Vi si on einer Ge sell schaft, an der al le Men schen gleich be rech tigt teil ha ben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

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