erzieherkarriere
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Erzieher\\*in, Heilerziehungspfleger\\*in in Wittenburg (m/w/d)

ArbeitsortWittenburg
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
VertragBefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • verlässliche Dienstplanung
  • 30 Tage Vollurlaubsanspruch
  • 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027

Aufgaben

  • Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis 6 Jahren
  • Hilfe und Unterstützung bei Lernangeboten und Projekten
  • Eigenständige Durchführung einzelner Tätigkeiten oder kleiner Projekte
  • Hilfe und Unterstützung bei Festen und Feiern
  • Einüben von sozialem Verhalten und dem Umgang mit materiellen Werten
  • Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Dienstberatungen

Profil

  • Zuverlässigkeit
  • fachliche und soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Berufsausbildung, Qualifikation

  • abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in
  • staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger/in

Führerschein erforderlich

ja

Arbeitszeit

30 Wochenstunden

Befristung

befristet für 1 Jahr

zu besetzen ab

zum nächstmöglichen Termin

Gehalt, wir bieten

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
  • verlässliche Dienstplanung
  • tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a (mit 100 % des öffentlichen Dienstes)
  • mtl. Vergütung (Vollzeit 39 Wochenstunden):
  • S 8a Stufe 1 = 3.509 €
  • S 8a Stufe 2 = 3.738 €
  • S 8a Stufe 3 = 3.976 €
  • mtl. SuE-Zulage 130 €
  • zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 90 %), Auszahlung im November
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
  • betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert
  • 30 Tage Vollurlaubsanspruch
  • 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027
  • 2 Regenerationstage Vollanspruch pro Jahr
  • professionelle und umfassende Einarbeitung
  • vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
  • fachliche und inhaltliche Begleitung durch die pädagogische Fachberatung
  • regelmäßige Treffen in Arbeitskreisen
  • faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Tarifvertrag

TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Internetadresse

jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.

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