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Erzieher (m/w/d) · für unsere Krippe in Fürstenfeldbruck - Ab sofort!

ArbeitsortFürstenfeldbruck
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BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit39 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie lieben es, Kinder nicht nur anzuleiten, sondern sie auch achtsam auf ihrem Weg zu begleiten? Bei den Johannitern zählen sowohl Ihre Kompetenz als auch Ihr Einfühlungsvermögen. Gemeinsam fördern wir Entwicklung und schaffen eine Umgebung, in der Kinder und Teammitglieder gleichermaßen wachsen können.

  • Einsatzort: Fürstenfeldbruck
  • Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
  • Besetzungsdatum: 3
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Stundenumfang: 39 Std./W.
  • Befristung: unbefristet
  • Stellen-ID: J000034576

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Aufgaben

  • Selbstständige Gruppenleitung in enger Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Ergänzungskraft
  • Bildung, Betreuung und Förderung unserer Krippenkinder nach unserem pädagogischen Konzept
  • Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen
  • Planung und Gestaltung eines abwechslungsreichen pädagogischen Alltags
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern

Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter bis 3 Jahren
Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz
Engagement und Teamgeist
Bereitschaft, unsere Einrichtung aktiv mitzugestalten

Wir bieten

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Geburtstagsgeschenk
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Arbeitgeber

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