Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) (Bachelor / FH) im ASD
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Die ganze Ausschreibung von Kreis Kleve
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Beim Kreis Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Jugend und Familie eine unbefristeste Vollzeitstelle als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) (Bachelor / FH) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) am Dienstort Geldern zu besetzen.
Aufgabengebiet: - Beratung und Unterstützung bei persönlichen, erzieherischen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen - Bedarfsermittlung, Einleitung und Installierung von Hilfen zur Erziehung sowie Hilfen für junge Volljährige - Durchführung der Hilfeplanung - Durchführung von Inobhutnahmen bei Kindern und Jugendlichen - Sicherstellung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII - Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung - Mitwirkung in Verfahren vor den Jugend- und Familiengerichten - Netzwerkarbeit und Kooperation mit weiteren Fachdiensten sowie freien Trägern der Jugendhilfe, Schulen, Kindertagesstätten, Einrichtungen der Gesundheitshilfe u.a. - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor / FH) - berufliche Erfahrungen aus diesem Studium entsprechenden Tätigkeiten, insbesondere mit - Erfahrungen im Bereich Kinderschutz, sind wünschenswert - Idealerweise verfügen Sie über eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. In der Aufgabenwahrnehmung zeigen Sie sich flexibel und belastbar. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Sie sind sicher in der Gesprächsführung. - sichere Anwendung von Office-Programmen (Word, Excel, Lotus Notes) - Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen
Wir bieten
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Die zu besetzende Stelle kann auch in Teilzeit nachbesetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeiten eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann. regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) unter Berücksichtigung der erforderlichen Sprechstunden und Terminwahrnehmungen in dem Aufgabengebiet.
Entgelt nach Entgeltgruppe S14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.
Zusätzlich bieten wir - einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD - betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness - externe Mitarbeiterberatung in Form eines ganzheitlichen Unterstützungsangebotes zur Stärkung der physischen und psychischen Gesundheit oder zur Begleitung durch akute Krisen - regelmäßige Supervision - Jahressonderzahlung - bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung - angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld - 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie pro Kalenderjahr zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf.
Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise) bis zum 25.05.2026 im Bewerbungsportal hoch. Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Topic, Tel. 02821/85-482, E-Mail: Dunja.Topic@kreis-kleve.de gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jamin, Tel.02821/85-396.
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