Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagogen/-in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung für den allgemeinen

Das ist der Job

Sozialpädagogen/-in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung für den allgemeinen Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein - Pfalz - Kreis • Beginn ab 01.09.2026 Arbeitsort Arbeitsort: Ludwigshafen am Rhein Anstellungsart Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Stellenbeschreibung Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 (Jugend, Eingliederungshilfen) im Referat 52 (Erziehungshilfen, Jugendschutz, ASD) die Stelle für eine/-n Sozialarbeiter/-in bzw.

Wesentliche Aufgabengebiete • Formlose Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien in schwierigen psychosozialen Lebenssituationen • Planung und Steuerung der Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII • Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten • Teilnahme und Unterstützung der lokalen Netzwerke im Rahmen der lokalen Netzwerke Kindeswohl nach dem LKindSchuG Voraussetzung • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. vergleichbares Studium mit einer einschlägigen Berufserfahrung • Bewerben können sich auch Studierende, die in Kürze ihre Prüfung ablegen (bis zum Vorliegen der o.g.

Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis Abteilung 1 Europaplatz 5 67063 Ludwigshafen am Rhein Unternehmensdarstellung: Kreisverwaltung Rhein - Pfalz - Kreis Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar ist Arbeitgeber für über 700 Menschen.

Das brauchst du

Voraussetzungen kann nur Entgelt nach Entgeltgruppe S 8b TVöD‑SuE gewährt werden) Wir erwarten insbesondere • Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine Persönlichkeit, die sich mit Interesse und Einfühlungsvermögen auf Menschen einlassen kann • Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und entscheidungsstarkes Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Reisekostenvergütung zur Verfügung zu stellen Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.

Darum lohnt es sich

Zusatzversorgung, Job‑Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing durch Gehaltsumwandlung und Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) an.

Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B.

Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.

Weitere Informationen auf der Homepage des Kreises unter www.rhein-pfalz-kreis.de In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut. Stellendetails zu: Sozialarbeiter/-in bzw.

Sozialpädagogen/-in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung für den allgemeinen Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagogen/-in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung für den allgemeinen Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagogen/-in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung für den allgemeinen Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Sozialarbeiter/-in bzw.

Sozialpädagogen/-in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung für den allgemeinen Sozialdienst (ASD) (Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE) unbefristet | in Vollzeit | zu besetzen. Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a.

Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5‑Tage‑Woche). Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich. Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar. Neben der "Hauptverwaltung" in der Stadtmitte Ludwigshafens gehören das Gesundheitsamt, die Kreismusikschule, zahlreiche weiterführende Schulen sowie vier Bäder mit Saunen zur Kreisverwaltung.

Die Kreisverwaltung ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.