Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) · für die Eingliederungshilfe (EGH) im Amt für Jugend...

www.erftstadt.de. Wir suchen ab sofort eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Eingliederungshilfe (EGH) im Amt für Jugend und Familie

TVöD SuE S14 –33,5 Wochenstunden (unbefristet 19,5 Std/befristet 14 Std. bis 31.12.2028)

Ihre Kernaufgaben

• Umfassende Beratung von Hilfesuchenden sowie Institutionen und Schulen
• Prüfung von klinischen Diagnosen
• Ermittlung von Rehabilitationsbedarfen und ggf. Hinzuziehung weiterer Reha-Träger
• Installieren und überprüfen von Hilfen
• Durchführung von Hilfeplangesprächen
• Hausbesuche zur Teilhabeprüfung
• Teilhabeplanverfahren
• Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung
• Kooperation mit dem ASD/Jugendamt
• Fristgerechte Abgabe/Weiterleitung von Anträgen an den zuständigen Rehaträger
• Regelmäßige Kontakte zu den Klienten und Trägern außerhalb der Hilfeplanung
• Durchführung und Steuerung langfristiger Hilfen (z.B. schulischer Integrationshilfen)
• Interdisziplinäres Vernetzung im Hilfesystem und Mitwirkung in Arbeitskreisen
• Statistik
• Teilhabeverfahrensbericht

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (inkl. staatlicher Anerkennung)
• Gute Kenntnisse im SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete
• Kenntnisse im SGB IX (Leistungen der Eingliederungshilfe)
• dem AG BTHG
• SGB I und SGB X
• Gute Kenntnisse medizinischer Störungsbilder (Autismusspektrumsstörungen, psychische Störungen etc.)
• Kenntnisse über geistige, seelische und körperliche Behinderungen
• psychische Erkrankungen, LRS und Dyskalkulie, Suchterkrankungen und Anfallsleiden im Kinder-, Jugendlichen- und Erwachsenenalter
• Kenntnisse über Leistungserbringer in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen
• Bereitschaft zur Teamarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zur beständigen Fortbildung
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein

Wir bieten

• Work-Life-Balance
• Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz
• sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• u.v.m Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Ihre Ansprechpersonen:

Herr Dirlam, Abt.-Leiter – Jugendamt/Soziale Dienste. 02235 / 409 - 230.
Frau Räbiger, Personalabteilung. 02235 / 409 - 216.
Stellennummer: 2651015