Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d)

Das ist der Job

Aufgaben • Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten mit dem Ziel der Überwindung, Milderung oder Verhinderung der Verschärfung. • Durchführung von psychosozialer Einzelfallhilfe im ambulanten Setting, u. a. durch aufsuchende Arbeit im Lebensumfeld der Leistungsberechtigten. • Erstellung, Fortschreibung und Evaluation individueller Hilfepläne unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und fachlicher Standards. • Unterstützung bei der Sicherung existenzieller Grundlagen (insbesondere Wohnen, Einkommen, gesundheitliche Versorgung). • Förderung der Selbsthilfepotenziale sowie der sozialen Integration der Klientinnen und Klienten. • Koordination und Vernetzung mit relevanten Institutionen und Diensten (Jobcenter, Sozialämter, Gesundheitsdienste, Suchthilfe, Schuldnerberatung). • Individuelle Hilfeplanung, u. a. in Kooperation mit Kostenträgern und anderen Fachstellen. • Dokumentation der Hilfeverläufe und Erstellung von Berichten gemäß den Anforderungen des Leistungsträgers. • Krisenintervention und Stabilisierung in akuten Problemlagen. • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des ambulanten Hilfeangebots im Landkreis Ebersberg.

Das brauchst du

Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rosenheim Anstellungsart: Vollzeit (bis zu 40 Std. / Woche, Teil- oder Vollzeit möglich) Befristung: befristet für 12 Monate (Verlängerung angestrebt) Stellenbeschreibung Wir suchen zum eine engagierte Sozialpädagogin/-pädagogen oder vergleichbare akademische Qualifikation für unser Projekt "Fachberatungsstelle akute Wohnungslosigkeit - ambulante und aufsuchende Beratung nach §§ 67 ff.

Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/-pädagogin oder vergleichbare akademische Qualifikation.

Darum lohnt es sich

Benefits • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Weihnachtsgeld (85 % Bruttomonatsgehalt) • Kinderbetreuung • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice / Mobiles Arbeiten • Vermögenswirksame Leistungen • Nachhaltigkeit / Umweltschutz • Rabatte für Mitarbeitende • Sport- und Gesundheitsangebote • Sonderzahlungen • Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Mitgestaltungsmöglichkeiten • Gute Verkehrsanbindung • Moderne technische Ausstattung • ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket • Hunde erlaubt SGB XII im Landkreis Ebersberg".

Ziel ist die nachhaltige Integration von Menschen in ihren eigenen Wohnraum und individuelle Stabilisierung der Betroffenen. Engagement und empathische Arbeitsweise.