Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/-innen (m/w/d)

Das ist der Job

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Aufgabenschwerpunkte • Sie unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien durch die Gewährung von Hilfen zur Erziehung. • Sie unterstützen Kinder und Jugendliche mit drohender seelischer Behinderung durch die Gewährung von Eingliederungshilfen. • Sie üben das staatliche Wächteramt bei Gefährdungen des Wohl von Kindern und Jugendlichen aus. • Sie arbeiten in familiengerichtlichen Verfahren mit. • Sie wirken bei der Netzwerkarbeit im Sozialraum mit. • Sie beraten und unterstützen bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts. • Sie beraten in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung.

Erwartet werden • Sie haben ein abgeschlossenes (Fachhochschul)-Studium der Sozialarbeit/ -pädagogik (Diplom FH mit staatlicher Anerkennung) bzw. der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts) oder eines vergleichbaren Studienganges. • Sie nehmen an dem Rufbereitschaftsdienst außerhalb der Dienstzeiten teil. • Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind psychisch belastbar. • Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzesgrundlagen, insbesondere dem SGB VIII und besitzen nach Möglichkeit bereits praktische Erfahrungen in der Bezirkssozialarbeit. • Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung für Dienstzwecke einzusetzen.

Denn egal wie Sie sich privat oder beruflich verändern – mit unseren vielfältigen Aufgaben und individuellen Arbeitszeiten finden wir bestimmt den passenden Job und das richtige Modell für Sie. 20 Fachämter, fast 100 Berufsbilder und mehr als 500 Arbeitszeitmodelle machen das Arbeiten beim Kreis rundum flexibel und vor allem zukunftssicher.

Darum lohnt es sich

Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten.

Vorteile für Mitarbeitende • Flexible Arbeitszeiten • Vermögenswirksame Leistungen • Sport- und Gesundheitsangebote • Sonderzahlungen • Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Gute Verkehrsanbindung • Moderne technische Ausstattung • Firmenevents • ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket • Notebook und Smartphone zur mobilen Arbeit • Arbeitzeitmodelle – passen Ihren Job an Ihr Leben an • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision • Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.

TV-Fahrradleasing) • Jobticket für den gesamten VRS Unternehmensdarstellung Als Kreisverwaltung des Oberbergischen Kreises gehören wir einfach hierher. Flexibilität und Sicherheit machen uns zu einem Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden durchs Leben begleitet.

Beim Oberbergischen Kreis können Sie vom ersten Tag an Ihre persönliche Zukunft mit Weitsicht planen. Wir sind vielfältig – vom Straßenverkehrsamt über Brand- und Bevölkerungsschutz sowie Natur- und Landschaftsschutz bis hin zum Gewässerschutz. Jeden Tag arbeiten über 1.600 Mitarbeitende daran, unsere Region lebenswert und attraktiv zu gestalten.

Stellenbeschreibung Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Das Kreisjugendamt ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Ebenso wie Talsperren und Wälder, Fachwerk und Schiefer, bunte Kerken und natürlich das Schloss Homburg.

Gemeinsam mit den 13 Städten und Gemeinden des Kreises haben wir nur ein Ziel: eine lebenswerte Heimat für unsere Bürgerinnen und Bürger zu schaffen. Klingt nach einer runden Sache, oder nicht? Aber auch die Sozial- und Jugendhilfe, Schule und Bildung sowie der Rettungsdienst sind unter unserem Dach zu Hause.

Damit Heimat nicht nur ein Wort bleibt, sondern das gute Gefühl ist, hier beim Kreis angekommen zu sein.