Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben • Allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie im Rahmen des SGB VIII • Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes im Rahmen der Garantenstellung zur Sicherung des Kindeswohles, Inobhutnahmen und Notunterbringungen • Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und anderer hilfeplangesteuerter Leistungen • Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts • Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren • Berufsbilder und Qualifikationen (Dipl.

Das brauchst du

Erziehungswissenschaften) mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigen Fähigkeiten • Kenntnisse der Vorschriften des SGB VIII sowie Grundkenntnisse im SGB I und SGB X • Fortbildungen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil • gute EDV-Kenntnisse • verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke • hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität • Lösungsorientiertes Arbeiten und Beratungskenntnisse wünschenswert • Teamfähigkeit, multikulturelle wertschätzende Kommunikation, Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit • einwandfreies erweitertes Führungszeugnis Hinweis zur Impfpflicht: Die ausgeschriebenen Tätigkeiten dürfen von Personen, die nach dem 31.

Allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch finden Sie unter Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise zur Qualifikation) unter Angabe des Kennwortes 03_FD 51 – Allgemeiner Sozialer Dienst an Eine Eingangsbestätigung erfolgt nach Eingang der Bewerbung.

Bewerbungen werden entsprechend der Qualifikation berücksichtigt; schwerbehinderte Menschen werden bevorzugt berücksichtigt.

Darum lohnt es sich

Wir bieten Ihnen • ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit pädagogischem Entscheidungsspielraum • Vergütung nach TVöD-SuE Entgeltgruppe S 14 • Fort- und Weiterbildungsangebote (z.

Kinderschutz-Verfahren) • Supervision und Coaching • flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • zusätzliche Leistungen des TVöD/VKA • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, 2 Regenerationstage, Weihnachts- und Silvesterfreier • Telearbeit oder mobiles Arbeiten mit Firmen-Laptop und Diensthandy • betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und betriebliche Sportangebote • Fahrradleasing, Corporate Benefits • Kinderbetreuung vor Ort • Speiseangebot im Betriebsrestaurant Bewerbung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nordmann (Tel. 04401/927 471) gerne zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung Der Landkreis Wesermarsch gehört zu den vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven in Nähe der Nordsee und Jadetbuse.

Vorteile für Mitarbeitende • Kinderbetreuung • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice / Mobiles Arbeiten • Vermögenswirksame Leistungen • Rabatte für Mitarbeitende • Sport- und Gesundheitsangebote • Weiterbildungen • Kantine • Parkmöglichkeiten • Gute Verkehrsanbindung Hinweis: Die angegebenen Vorteile können je nach Abteilung variieren.

Stellendetails Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen (m/w/d) Arbeitsort Brake (Unterweser) Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung befristet für 24 Monate Berufsbezeichnung • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Stellenbeschreibung Der Landkreis Wesermarsch sucht für den Fachdienst 51 – Jugend – zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialarbeiter*innen oder Sozialpädagog*innen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst.

Die Stellen sind befristet für zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen und werden nach der Entgeltgruppe S 14 des TVöD-SuE vergütet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist mit hoher Flexibilität bedingt möglich. Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, B.A.

Dezember 1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Masernimpf- oder Immunitätsnachweis vorliegt. Ein entsprechendes Impfzertifikat oder ärztliches Zeugnis ist vor Arbeitsbeginn vorzulegen. Falls eine medizinische Kontraindikation vorliegt, ist ein ärztliches Zeugnis zu erbringen.

Der Landkreis hat ca. 89.000 Einwohner*innen und umfasst sechs Gemeinden und drei Städte.