Sozialarbeiter/-innen und Sozialpädagoginnen/ Sozialpädagogen für den Kindernotdienst (m/w/d)

Das ist der Job

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe stellen wir Sozialarbeiter/-innen sowie Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit ab 30 Stunden ein.

Darum lohnt es sich

Der Eigenbetrieb, Verbund Kommunaler Kinder- und Jugendhilfe (VKKJ) bietet im gesamten Stadtgebiet Leipzig vielfältige pädagogische Leistungsangebote im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe, Inobhutnahme, Eingliederungshilfe, Internatsbetreuung und des Kindertagespflegemanagements an.

Mit unserem Inobhutnahmeangebot, dem Kindernotdienst bieten wir Kindern und Jugendlichen in Krisen nach § 42 SGB VIII einen sicheren Schutzraum.

Das erwartet Sie • Betreuung und Förderung: Sicherstellung von Schutz, Versorgung und sozialer Entwicklung der zu betreuenden Jugendlichen • Kinderschutz und Inobhutnahme: Annahme und Prüfung von Kindeswohlgefährdungen und Inobhutnahme • Aufnahme von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten: Schaffung eines sicheren Umfelds, Unterstützung im Alltag und Vorbereitung auf Zukunftsperspektiven • Soziale und pädagogische Unterstützung: Förderung sozialer Kompetenzen, Begleitung bei schulischer und beruflicher Integration, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden Das bringen Sie mit • hohes Engagement, Belastbarkeit, Neugierde und Verlässlichkeit • ein humanistisches Werteverständnis verbunden mit persönlichen Kompetenzen für eine Profession mit Herz • eine mindestens zweijährige Wohngruppenerfahrung • einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Diplom Sozialpädagogin/-pädagoge / Sozialarbeiter/-in oder Bachelor/ Master of Arts (Social Work) mit staatlicher Anerkennung Das bieten wir • eine Betriebskultur auf Augenhöhe inklusive einer engmaschigen Einarbeitung mit fachlichem Mentoring • ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern • ein sicheres Tätigkeitsfeld mit fairer Bezahlung in der Entgeltgruppe S 14 TVöD in Schichtarbeit mit zusätzlicher Absicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge • das jährliche Einstiegsgehalt liegt zwischen 52.343,06 Euro und 72.628,97 Euro brutto (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) • 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr • zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr • bis zu zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstagen • eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung • Onboarding- und Orientierungsprogramme • fortlaufend fachliches Mentoring, Fortbildungsangebote, Supervision, Fallcoaching sowie Fachberatung • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings • Zeit zum Auftanken mit der Möglichkeit eines Sabbatjahres • Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung • Firmenfitness mit Hansefit und vieles mehr Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt.

Mit mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut der Eigenbetrieb täglich an 24 Stunden über 200 junge Menschen. Auf Basis vertrauensvoller Beziehungsarbeit und eines systemischen Ansatzes leisten wir verlässliche Krisenintervention.

Außerhalb der Öffnungszeiten des Amtes für Jugend und Familie Leipzig setzen wir zudem den hoheitlichen Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII um.

Ziel ist eine zeitnahe Klärung der Krisen- und Notsituation, die mittels einer ganzheitlichen Methodik auch die Unterstützung des familiären und sozialen Umfeldes in der konkreten Krisen- und Notsituation umfasst.

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.