Auszug aus der Stellenanzeige von SMC SteinMart GmbH
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Übertariflicher Lohn für Deine Unterstützung Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Sozialarbeiter (m/w/d) bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen.
Bei uns steht Deine Zufriedenheit an erster Stelle. Klingt gut, oder? Melde Dich einfach heute noch bei uns! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück!
Deine Aufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6
- Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten
- Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Du bringst folgendes mit: staatlich anerkannter Abschluss zum Erzieher (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d) und Sozialassistenten (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium
- Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale
- Arbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Grundschullehramt mit einemStundenumfang von mind. 30 h / Woche
- Werkstudenten (m/w/d) mit 20 h/ Woche
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder
Deine Vorteile
- Attraktive / übertarifliche Vergütung ab 4.000 € bis 4250 €
- Fahrtkostenpauschale möglich
- Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit
- GesundAKTIV+4, ZahnBest+
- UnfallPrivat+, Urban
- Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben
- Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung
- Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag
Interesse geweckt
- Dann melde Dich ganz einfach bei uns: mail@smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder
über WhatsApp unter Telefon
02103 9070813 WhatsApp : 0178 1340778 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Paul Bahnhofsallee 3 40721 Hilden
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
128 Tage
Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erweitertes Führungszeugnis
Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.
Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026
Nachweis vor Tätigkeitsbeginn
Masernschutz ist Pflicht
Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.
Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026
Gesetzlicher Mindestlohn
12,82 € / Stunde
Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.
Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025
Als Quereinsteiger:in in die Kita?
Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.
Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an SMC SteinMart GmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei SMC SteinMart GmbH.
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