• eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik
• ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima
• das Einstiegsgehalt liegt je nach beruflichen Erfahrung und Qualifikation (Stufenlaufzeit) zwischen 3.325,75 € und 4.504,31 € brutto im Monat (bei einer Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden/Woche)
• 30 Urlaubstage pro Jahr und eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit)
• eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit)
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche kostenfreie Angestelltenparkplätze, u. a. zwei Parkhäuser
• ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
• weitere Benefits , die du auf unserer Webseite findest
• Beratung im Rahmen des Sozialdienstes, des Entlassmanagements sowie in der Überleitungspflege
• Beratung und Organisation der Anschlussheilbehandlungen, ambulanten Dienste, eines Platzes in einer Kurzzeitpflege oder anderweitiger Pflegeeinrichtungen je nach Bedarf der Patienten*
• Klärung der Anspruchsvoraussetzungen von Patienten* gegenüber Leistungsträgern und Unterstützung bei der Beantragung des Pflegegrades, der Pflegeversicherung und der finanziellen Mittel
• Beratung der Patienten* und ihrer Angehörigen bei sämtlichen Fragen zu nachstationären Maßnahmen, Antragstellungen und zur Sozialversicherung
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen
• administrative Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden sowie anderen Nachsorgeeinrichtungen und -diensten
• ein abgeschlossenes Studium (Dipl./B.A./M.A.) als Sozialarbeiter* oder Sozialpädagoge*
• fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
• eine zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• ein respektvolles sowie sozial- und fachkompetentes Verhalten
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• gute Kenntnisse in MS-Office sowie IT-Verständnis