eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima das Einstiegsgehalt liegt je nach beruflichen Erfahrung und Qualifikation (Stufenlaufzeit) zwischen 3.325,75 € und 4.504,31 € brutto im Monat (bei einer Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden/Woche) 30 Urlaubstage pro Jahr und eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit) eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit) vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zahlreiche kostenfreie Angestelltenparkplätze, u. a. zwei Parkhäuser ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit weitere Benefits , die du auf unserer Webseite findest Beratung im Rahmen des Sozialdienstes, des Entlassmanagements sowie in der Überleitungspflege Beratung und Organisation der Anschlussheilbehandlungen, ambulanten Dienste, eines Platzes in einer Kurzzeitpflege oder anderweitiger Pflegeeinrichtungen je nach Bedarf der Patienten* Klärung der Anspruchsvoraussetzungen von Patienten* gegenüber Leistungsträgern und Unterstützung bei der Beantragung des Pflegegrades, der Pflegeversicherung und der finanziellen Mittel Beratung der Patienten* und ihrer Angehörigen bei sämtlichen Fragen zu nachstationären Maßnahmen, Antragstellungen und zur Sozialversicherung interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen administrative Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden sowie anderen Nachsorgeeinrichtungen und -diensten ein abgeschlossenes Studium (Dipl./B.A./M.A.) als Sozialarbeiter* oder Sozialpädagoge* fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung eine zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Empathie ein respektvolles sowie sozial- und fachkompetentes Verhalten Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit gute Kenntnisse in MS-Office sowie IT-Verständnis
