Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für die LVR-Kli[...]

Das ist der Job

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II. • Standort: Köln • Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln • Vergütung: S12 TVöD‑SuE • Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit • Unbefristet • Besetzungsstart: • Bewerbungsfrist: • Referenzcode: J Das sind Ihre Aufgaben • Sozialdienstliche Beratung und Unterstützung der PatientInnen der Abteilung • Kooperation mit ambulanten und komplementären Diensten • Koordination des Entlassmanagements Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium zum/zur Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin bzw.

Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Das brauchst du

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin • Nachweis über ausreichenden Schutz gegen Masern nach dem Masernschutzgesetz (soweit erforderlich) Worauf es uns noch ankommt • Vorerfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen Störungen • Patientenorientierte Arbeitsweise und Engagement • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeit • Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit, soziale Kompetenz • Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn... • … Sie mehr bewirken wollen.

Darum lohnt es sich

Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. • … Sie im Team wachsen wollen. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell.

Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner‑Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top‑Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. In Dauer‑ und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs‑ und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.

Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR‑Flex‑Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg.

Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort‑ und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin bzw.

Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. • … Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Kultur erleben In unseren LVR‑Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto‑Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell.

Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport‑ und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.

Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.