erzieherkarriere
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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (Diplom/BA/MA) (m/w/d)

ArbeitsortArnsberg und Umgebung
+ 1 weitere
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit19,5 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zur Erweiterung unseres Teams im Frauenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierten

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (Diplom/BA/MA) (w/m/d)

Die unbefristete Stelle ist mit einem Stellenumfang von 19,50 Wochenstunden mit Dienstsitz in Hamm zu besetzen.

Mehr zu uns:

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Warum wir? Darum: www.diakonie-ruhr-hellweg.de/karriere/darum-wir

  • Eintrittsdatum: Ab sofort
  • Beschäftigungsumfang: Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden
  • Beschäftigungsdauer: unbefristet

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (Diplom/BA/MA) (m/w/d)

Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung von Frauen im Frauenhaus in Krisen- und Gewaltsituationen
  • Trauma sensible psychosoziale Stabilisierung und Unterstützung
  • Krisenintervention sowie Entwicklung von Schutz- und Sicherheitsplänen
  • Beratung zu sozialen, rechtlichen und finanziellen Fragestellungen
  • Begleitung in Kontakt mit Behörden, Polizei und weiteren Institutionen
  • Mitgestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten, Aktionen und Festen
  • Dokumentation
  • Öffentlichkeits- und Konzeptentwicklung
  • Telefonische Rufbereitschaft des Frauenhauses

Wir erwarten:

  • Sie sind Sozialarbeiter/-pädagoge (Diplom/BA/MA) (w/m/d)
  • Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung (eine beraterische Zusatzausbildung ist wünschenswert)
  • Mehrsprachigkeit von Vorteil
  • Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit den eigenen PKW zu nutzen
  • ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie

Wir bieten:

  • Mehr verdienen
  • Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF mit Jahressonderzahlung und Kinderzulage und damit überdurchschnittlich gut
  • 30 Tage Urlaub – bei einer 5-Tage Woche (ab dem Jahr 2027 dann 31 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen)
  • Krisensicher
  • Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährig Beschäftigte
  • Entwicklungspotential
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gut versichert
  • Kirchliche Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge und weitere Möglichkeiten der betrieblich geförderten Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeiten und Top Ausstattung – moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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