Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) - Fachaufsicht Schulsozi...

Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis

Ihre Karriere im öffentlichen Dienst

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Sozialarbeiter/Sozialpaedagogik (m/w/d) - Fachaufsicht Schulsozialarbeit und offene Jugendarbeit - EG S15

Entgelt / Besoldung:

EG S15 TVoD SuE

~ 55.000 bis 76.900 €/Jahr

Wochenarbeitszeit:

39 Stunden

Starttermin:

01.04.2027

Sie haben Interesse, im Team Jugendpflege/Jugendschutz, bei der Kreisverwaltung Rhein-Lahn aktiv, gestalterisch und in Fall- und Prozessverantwortung zu arbeiten?

Die Mitarbeit im Team bietet Ihnen ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Betätigungsfeld, bei der Sie wichtige Aufgabe der Fachaufsicht in den Bereichen Schulsozialarbeit und Offener Jugendarbeit übernehmen und begleitend zu den regionalen Jugendzentren/Jugendhäusern die administrativen Aufgaben einer Kreisjugendpflege abdecken.

Freuen Sie sich auf

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
• Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVoD
• Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
• Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVoD
• E-Ladestationen und kostenfreie Parkplätze
• Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
• E-GYM Wellpass: Zugang zu Fitness- und Sporteinrichtungen
• Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
• Jobrad-Leasing
• Gesundheitskurse

Ihre Aufgaben

• Fachliche Begleitung und Beratung der Kolleginnen und Kollegen in der Offenen Jugendarbeit als auch in der Schulsozialarbeit
• Uebernahme von administrativen Aufgaben im Bereich der Jugendpflege (U.A. Jugendfoerderung, Jugendkulturfoerderung und Jugendhilfeausschuss)
• Organisation und Durchfuehrung von Netzwerktreffen im Bereich der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit
• Organisation und Durchfuehrung von Fortbildungsangeboten in den Bereichen Jugendarbeit und Schulsozialarbeit
• Entwicklung und Begleitung von Ferienfreizeiten in den Schulferien
• Bearbeitung von Foerderantraegen zu unterschiedlichsten Foerderprogrammen in den Bereichen Jugendarbeit und Schulsozialarbeit
• Haushaltsplanung und Budgetverwaltung fuer den Bereich Jugendpflege und Jugendschutz

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pedagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
• Mehrjahrelange Erfahrung im Arbeitsfeld der Jugendarbeit und/oder Schulsozialarbeit
• Sehr gute Kenntnisse zu den Rechtslagen des SGB VIII, KKG, DSGVO, Schulgesetz RLP, BGB sowie in den Bereichen Datenschutz und Schweigepflicht in der Sozialen Arbeit und Schulen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, die private PKW gegen Fahrkostenerstattung nach TVoD fuer dienstliche Zwecke einzusetzen
• Bereitschaft zur Durchfuehrung von Auftellenterminen, Ferien- und Freizeitangeboten, ggf. auch ausserhalb der üblichen Bürozeiten

Wir erwarten

• Qualifikationen in den Bereichen systemische oder lösungsorientierte Beratung sowie Gewaltprävention und Sozialkompetenz Management sind von Vorteil
• Gute und schnelle Auffassungsgabe komplexer Falllagen und EntscheidungsbereitschaftOrganisationskompetenzen in der Bereichen Schulung/Ausbildung, Prozessfoerderung und Teamentwicklung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
• Kenntnisse im Umgang mit Office Produkten

Verfahrenshinweise

Bei gleicher Eignung werden Frauen gemaess dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls moeglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwuenschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwönschen in der Bewerbung mit.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Zissener unter 02603/972-239 gerne zur Verfuegung.

Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises

Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems

Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164