Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich Asylbetreuung/ Flüchtlingsbetreuung
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 15890 Eisenhüttenstadt, Brandenburg, Deutschland
- Beschäftigung
- Vollzeit
Stellenbeschreibung
Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich Asylbetreuung/Flüchtlingsbetreuung
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bumerang e.V.
Arbeitsort: Eisenhüttenstadt
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Die Bumerang e.V. ist Träger der Freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtverband.
Wir suchen ab sofort engagierte und motivierte Sozialarbeiter(Innen) für die Betreuung von Asylsuchenden.
Ihre Aufgaben
- Unterbringungsnahe Migrationssozialarbeit in einer Beratungsstelle (Komm-Struktur) und aufsuchend
- Unterstützung und Beratung zu Aufnahme- und Verwaltungsabläufen sowie zu leistungsrechtlichen Fragen
- Beratung und Begleitung der Asylsuchenden bei der Orientierung in einem neuen Lebens- und Kulturbereich
- Hilfe bei der Bewältigung von akuten Alltagsproblemen (Finanzen/Behörden, Wohnen, Gesundheit, Familie)
- Bedarfsbestimmung und individuelle Hilfeplanung/Integrationsförderplanung
- Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders
- umfassende Verweisberatung, Netzwerkarbeit und Mitarbeit in regionalen Arbeitskreisen
- Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Initiativen; sozialraumorientierte Gemeinwesenarbeit
Unsere Erwartungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (staatliche Anerkennung)
- Freude und Engagement in der Arbeit mit Asylsuchenden
- Sozial- und asylrechtliche Kenntnisse
- Ideenreichtum und strukturiertes Vorgehen in der Interaktion mit den Hilfesuchenden
- Bereitschaft und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit im Team
- Fremdsprachenkenntnisse sehr vorteilhaft
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit in einem dynamischen Team des Vereins Bumerang e.V.
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung über den Träger, Angebot von kollegialen Beratungsgruppen, Supervision
Kenntnisse / Fertigkeiten
1.) zwingend erforderlich:
- Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung Soziale Arbeit (staatliche Anerkennung)
- Pädagogische Erfahrungen, aufgeschlossene Persönlichkeit, Einfühlungsvermögen, Kultursensibilität, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Klientenorientierung, Motivation/ Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team
- EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office Programme)
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag (Vorlage nur bei Einstellung)
- Nachweis C1-Sprachniveau (Vorlage nur bei nicht Staatsangehörigkeit deutsch & nur bei Einstellung)
2.) erforderlich: Kenntnisse Sozialrecht – u.a. Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
Kenntnisse Sozialpädagogik und Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund
3.) wünschenswert: Kenntnisse im Bereich der Migranten-/Flüchtlingsberatung, aktuelle Kenntnisse des Ausländerrechts, insbesondere des Asylgesetzes und des Asylbewerberleistungsgesetzes sowie des einschlägigen Sozial- und Verwaltungsrechts, Fremdsprachenkenntnisse
EEO Statement
Der Arbeitgeber verpflichtet sich zur Gleichbehandlung aller Bewerbere. Alle Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion und Behindertheit ausgewertet.