erzieherkarriere
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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.) · Fachstelle Zuwanderung Osteuropa

ArbeitsortWiesbaden
Arbeitszeit23,4 Std./Woche
VertragBefristet
HomeofficeKeine Angabe

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Fachstelle Zuwanderung Osteuropa (23,4 Stunden/Woche)

Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus

Wiesbaden

ab sofort

befristet

für die Fachstelle Zuwanderung Osteuropa (FZO), Wohnungsnotfallhilfe. Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Darauf können Sie sich bei uns freuen
  • (Muttersprachliche) Beratung, aufsuchende Arbeit und Begleitung von wohnungslosen Osteuropäer:innen an festen Orten (innerstädtische Quartiersplätze) und zu festen Zeiten
  • Muttersprachliche Beratung und Begleitung von Einzelpersonen im Tagschlafraum der Teestube mit dem Ziel der niedrigschwelligen Ansprache und Vermittlung in die humanitäre Sprechstunde, Krankenversicherungsclearingstelle, Migrationsberatung und weitergehenden Hilfen
  • Muttersprachliche Betreuung im Rahmen eines Büroraumes zur eigenständigen Nutzung von PC und Telefon, z. B. selbstständiges Einrichten von E‑Mailadressen, Onlinebuchung von Terminen bei Behörden
  • Unterstützung bei der Wohnungs- und Arbeitssuche
  • Krisenintervention
  • Sachgemäße Dokumentation und Aktenführung
  • Organisation und Anleitung von Peer-to-Peer Arbeit und Ehrenamt
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption
  • Teilnahme und Mitarbeit bei Teamsitzungen, Arbeitskreisen und Fachgremien

Ihr Profil

  • Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Fremdsprachenkenntnisse in Bulgarisch (Muttersprache oder fließend/verhandlungssicher)
  • Wertschätzende und akzeptierende Haltung gegenüber dem betreuten Personenkreis
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen

  • Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
  • Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
  • Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
  • Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E‑Learnings
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
  • Möglichkeit eines Sabbaticals

Rheinstraße 65
65185 Wiesbaden

Arbeitgeber

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