Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozial...

Das ist der Job

Aufgaben • Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitern (m/w/d) anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen und Aufgaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII, dem KKG sowie angrenzenden Rechtsgebieten. • Beratung und Vermittlung von Hilfen im Bereich Förderung der Erziehung in der Familie (gem. §§ 16 ff SGB VIII). • Beratung zu und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Hilfe für junge Volljährige und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. §§ 27 ff, 35 a und 41 SGB VIII). • Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (gem. §§ 42/42a SGB VIII). • Hilfeplanung im Rahmen des § 36 SGB VIII. • Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Hessischen Kindergesundheitsschutzgesetzes (U‑Vorsorgen). • Mitwirkung in Verfahren der Familiengerichte bei elterlicher Sorge, Regelungen des Umgangs, Kindeswohlgefährdung sowie in Verfahren des Verwaltungsgerichts. • Sicherung des Bereitschaftsdienstes.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.

Das brauchst du

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S14 TVöD zzgl.

Darum lohnt es sich

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Wir erwarten • Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH)/Bachelor oder vergleichbarem Abschluss. • Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision. • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft. • EDV-Kenntnisse. • Gute Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz. • Interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität. • Sicherstellung der gemeinsamen Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten nach Dienstplan. • Bereitschaft, sich in Verwaltungsvorgänge einzuarbeiten. • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs. • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team. • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben. • Regelmäßige Fortbildungen und Supervision. • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten. • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche. • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt. • Eine Jahressonderzahlung. • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt. • Betriebliche Altersvorsorge. • Vermögenswirksame Leistungen. • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein‑Main‑Verkehrsverbundes. • Betreiber Sportangebot. • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter.

Benefits • Kinderbetreuung • Flexible Arbeitszeiten • Vermögenswirksame Leistungen • Rabatte für Mitarbeitende • Sport- und Gesundheitsangebote • Sonderzahlungen • Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Parkmöglichkeiten • ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket • Kantine Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Fachkraft im Bereich 50.00 – Kinder und Jugend. Funktionszulage. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.