MR Jobfinder GmbH Moers vor 1 Tag

SozialarbeiterIn / SozialpädagogIn (m/w/d) Gelsenkirchen

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Die ganze Ausschreibung von MR Jobfinder GmbH

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Unterstützung von Familien bei Erziehungs-, Alltags- und Lebensbewältigungsfragen • Entwickeln und Umsetzen von individuellen Ziel- und Hilfeplänen • Stärkung elterlicher Handlungskompetenzen und Förderung der kindlichen Entwicklung • Krisenintervention sowie Sicherstellung des Kindeswohls • Vernetzung mit Schulen, Kitas, Beratungsstellen, Ärzten und Behörden • Regelmäßige Dokumentation, Berichtswesen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Teilnahme an Supervision und Fortbildungen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (BA/Dipl.) oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss (z.

Unser Ziel Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und Familien dabei zu unterstützen, eigene Lebensperspektiven zu entwickeln, persönliche Ziele zu formulieren und selbstbestimmte Entscheidungen zu treffen.

Das brauchst du

Dabei fördern wir die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, das eigene Handeln reflektiert zu gestalten und individuelle Ressourcen zu aktivieren.

Darum lohnt es sich

Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik) • Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder SPFH • Sicherer Umgang mit Kinderschutzthemen • Hohe soziale Kompetenzen, Empathie und Belastbarkeit • Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten • Interkulturelle Sensibilität und Offenheit • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten • Sprachkenntnisse in (russisch, türkisch, kurdisch oder arabisch) vom Vorteil • Führerschein Klasse B Warum wir? • Faire Vergütung angelehnt an den TVÖD SuE • Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Begleitung • Regelmäßige Supervision, interdisziplinäre Teamarbeit und kollegiale Beratung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein wertschätzendes, unterstützendes Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeiten • Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Corporate Benefits • Diensthandy, Diensttablet • Dienstwagen • Kilometerpauschale • Kostenlose Getränke Über uns ATLAS Perspektive versteht sich als verlässlicher und kompetenter Partner für Menschen, die in ihrem Alltag vor Herausforderungen stehen und Unterstützung suchen.

Im Fokus stehen dabei nicht Defizite, sondern die Kompetenzen, Stärken und Entwicklungspotenziale der einzelnen Familienmitglieder sowie der gesamten Lebensgemeinschaft. Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung an.

Unsere pädagogische Arbeit Unsere Arbeit basiert auf einer systemischen und ressourcenorientierten Grundhaltung. Wir betrachten Menschen stets in ihrem sozialen Kontext und verstehen Familie und Umfeld als miteinander verbundene Systeme, die in Wechselwirkung stehen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

128 Tage

Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Erweitertes Führungszeugnis

Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.

Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026

Nachweis vor Tätigkeitsbeginn

Masernschutz ist Pflicht

Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.

Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Als Quereinsteiger:in in die Kita?

Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.

Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026

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