Sozialoberinspektor/-in bzw. Sozialarbeiter/-in/Sozialpädagoge/-in im Kinderschutzteam des Regionale

Das ist der Job

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Ihre Aufgaben Besoldungs-/Entgeltgruppe: BesGr. Hinweis: Bei abgeschlossenem Studium und noch nicht vorliegender staatlicher Anerkennung wird die Tätigkeit zunächst nach S 13 TV-L vergütet.

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: Frau Schulte 030/ Ansprechperson für das Aufgabengebiet: Frau Buschkowsky 030/ Unternehmensdarstellung: Bezirksamt Neukölln von Berlin Steuerungsdienst - SE Personal In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers.

Das brauchst du

A 10 / S 14 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit Besetzbar ab: sofort Formale Voraussetzungen: Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Tarifbeschäftigte: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.

Darum lohnt es sich

Sozialarbeiter/-in/Sozialpädagoge/-in im Kinderschutzteam des Regionale Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Sozialoberinspektor/-in bzw.

Sozialarbeiter/-in/Sozialpädagoge/-in im Kinderschutzteam des Regionale Arbeitgeber: Bezirksamt Neukölln von Berlin Steuerungsdienst - SE Personal Arbeitsort Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Sozialoberinspektor/-in bzw.

Sozialarbeiter/-in/Sozialpädagoge/-in im Kinderschutzteam des Regionalen Sozialpädagogischen Dienstes im Jugendamt (m/w/d) Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven.

Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt.

Karriereförderung ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung Gesundheitsmanagement Präventive Angebote, z.

Ein kollegiales Arbeitsklima ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv.

Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage Finanzielle Anreize einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl.

Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut. Stellendetails zu: Sozialoberinspektor/-in bzw. Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.

Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt.

Weitere umfangreiche Informationen dazu finden Sie unter dem folgendem Link: Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit. Einstiegsamt des Sozialdienstes Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis in der entsprechenden Laufbahnfachrichtung (zum Land Berlin) befinden.

B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. A13Z bzw.

E 13) Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte das Formular „Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte“ bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.