👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
miteinanderleben e.V.3.6 Pforzheim vor 7 Monaten

Sozialpadagogen (w/m/d) (50%) fur die Schulsozialarbeit am SBBZ und an Grundschulen des Enzkreises

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
miteinanderleben e.V.
Standort
Pforzheim
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von miteinanderleben e.V.

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Das ist der Job

Aufgaben Unser Team der Schulsozialarbeit ist an verschiedenen Schulen im gesamten Enzkreis tätig und sucht ab sofort mehrere begeisterungsfähige Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) für die Schulsozialarbeit am SBBZ und an Grundschulen im Enzkreis: Schule am Winterrain (SBBZ), Ispringen Grundschule in Maulbronn Grundschule in Ölbronn Grundschule in Dürrn Grundschulen in Engelsbrand ( 2 x 25 Wochenstunden) Grundschule in Friolzheim IHRE AUFGABEN Unterstützung von Schüler*innen bei Schulproblemen Beratung und Begleitung unterschiedlichster Interessengruppen Einzelfallhilfe, Klassenprojekte, Präventionsarbeit und Sozialtrainings für Gruppen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartnern Förderung und Vernetzung von Schule und Sozialraum Qualifikation SIE BRINGEN MIT Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium oder Ausbildung als Jugend- und Heimerziehe

Darum lohnt es sich

miteinanderleben e.V. ist eine gemeinnützige Einrichtung zur Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe von Menschen in Pforzheim und dem Enzkreis .

Mit fast 600 engagierten Mitarbeiter*innen sowie Honorarkräften unterstützen wir Menschen seit 1986 in den Bereichen Jugendsozialarbeit, Frühe und Begleitende Hilfen, Migration und Menschen mit Behinderung. Über die Freiwilligenagentur FRAG Pforzheim | Enzkreis erfolgt die Förderung und Vermittlung von ehrenamtlichen Helfer*innen.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Pforzheim im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Pforzheim−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.2 / 10 — positives Bild

Basis: 515 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.0
Vorgesetzte
6.9
Gehalt
6.7
Atmosphäre
7.6
Work-Life-Balance
6.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
💡 Gut zu wissen
📍 Pforzheim kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Pforzheim überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~18Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Erzieherkarriere-Fachkräfte gerade

178
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.4
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
700.000
Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt Kinder- und Jugendhilfestatistik 2023. TVöD SuE Tarifvertrag 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Kita-Leitung
    Dauer2–3 Jahre Aufstieg intern + Weiterbildung
    VoraussetzungErzieher:in + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. Erzieher:in
    Abschlussintern / Weiterbildung Kita-Management
  • Heilpädagog:in / Fachkraft für Inklusion
    Dauer2 Jahre Fachschule berufsbegleitend
    VoraussetzungErzieher:in + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+15 – 25 %
    AbschlussStaatl. anerkannte Heilpädagog:in
  • B.A. Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik
    Dauer6–8 Sem. berufsbegleitend (z.B. FH Frankfurt, HS Köln)
    VoraussetzungErzieher:in + Berufserfahrung oder FH-Reife
    Gehaltsplus+20 – 40 %, Forschung/Management offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Fachberatung / Trägerleitung
    Dauer3–5 Jahre Aufstieg
    VoraussetzungKita-Leitung + Erfahrung
    Gehaltsplus+30 – 50 %
    Abschlussintern / Studium
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt Kinder- und Jugendhilfestatistik 2023, TVöD SuE Tarifvertrag 2024.

Die größten Erzieherkarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
AWO~230.000 Mitarbeiter, Soziales/KitasBerlin
Diakonie~200.000 Mitarbeiter, Soziales/KitasBerlin
Caritas~300.000 Mitarbeiter, Soziales/KitasFreiburg
DRK~190.000 Mitarbeiter, Soziales/KitasBerlin
Kommunale TrägerStädte & Gemeinden, größter Einzelträgerbundesweit
pme Familienservice~5.000 Mitarbeiter, betriebliche KitasBerlin
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt Kinder- und Jugendhilfestatistik 2023, TVöD SuE Tarifvertrag 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Pforzheim fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für Erzieherkarriere-Nutzer

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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig

Bereit?

Bewerbung wird direkt an miteinanderleben e.V. uebergeben - kein Konto noetig.

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