Sozialpädagog:in Lernbetrieb (Teilzeit)

Das ist der Job

Standard.

Das brauchst du

Sozialpädagog:in Lernbetrieb (Teilzeit) Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Stellenumfang: 24,5 Stunden pro Woche (ab ) Stellenbeschreibung In unserem Projekt „Lernbetrieb Frankfurt - Produktionsschule“ bereiten wir junge Menschen auf den Erwerb des Hauptschulabschlusses vor, qualifizieren sie in unterschiedlichen Produktionsbereichen beruflich und begleiten sie beim Übergang in Anschlussperspektiven.

Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Darum lohnt es sich

Das sind Ihre Aufgaben: • Förderung und Unterstützung der jungen Menschen im Rahmen der Berufsvorbereitungsprojekte, bei der Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung und bei allen persönlichen Belangen • Arbeit mit Förderplänen • Akquise der Teilnehmenden, Öffentlichkeitsarbeit • Dokumentation, Statistik und Berichtswesen • Gestaltung von Gruppenprozessen • Mitarbeit in kooperativen, multi‑professionellen und auch vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen Das bringen Sie mit: • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss • Erfahrungen in der Jugendberufshilfe und Kenntnisse der Strukturen in Frankfurt • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit • Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • Erfahrungen in der Akquise von Teilnehmenden • Bereitschaft zum Aufbau von Vernetzungsstrukturen • Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen • Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit und in der Beratung • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Das bieten wir Ihnen: • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum • 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage • Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9 • Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO • Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen • Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung • Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum ) • Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende • Fachliche Begleitung und Supervision • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eurere Vielfalt & Inklusivität Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität.

Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.