Sozialpädagog:in Lernbetrieb (Teilzeit)

• Arbeitsort: Frankfurt am Main
• Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Stellenumfang: 24,5 Stunden pro Woche (ab 01.08.2026)

Stellenbeschreibung

In unserem Projekt „Lernbetrieb Frankfurt - Produktionsschule“ bereiten wir junge Menschen auf den Erwerb des Hauptschulabschlusses vor, qualifizieren sie in unterschiedlichen Produktionsbereichen beruflich und begleiten sie beim Übergang in Anschlussperspektiven.

Das sind

Ihre Aufgaben:

• Förderung und Unterstützung der jungen Menschen im Rahmen der Berufsvorbereitungsprojekte, bei der Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung und bei allen persönlichen Belangen
• Arbeit mit Förderplänen
• Akquise der Teilnehmenden, Öffentlichkeitsarbeit
• Dokumentation, Statistik und Berichtswesen
• Gestaltung von Gruppenprozessen
• Mitarbeit in kooperativen, multi‑professionellen und auch vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
• Erfahrungen in der Jugendberufshilfe und Kenntnisse der Strukturen in Frankfurt
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Erfahrungen in der Akquise von Teilnehmenden
• Bereitschaft zum Aufbau von Vernetzungsstrukturen
• Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen
• Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit und in der Beratung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eurere Vielfalt & Inklusivität

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.