Sozialpädagog:in (m/w/d) als Fachreferent:in
Die ganze Ausschreibung von Aktion Jugendschutz Landesarbeitsstelle Bayern e.V.
Das ist der Job
Außerdem bringen Sie mit: Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Erwachsenenbildung und Frühpädagogik und/ oder Jugendhilfe Kenntnisse im Aufgabenfeld Prävention Selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten, kommunikative Kompetenzen Freude in einem Team zu arbeiten Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Bayerns Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Darum lohnt es sich
Mitarbeit in einem engagierten, kreativen und motivierten Team Vergütung nach TV/L 11, Jahressonderzahlung, VWL und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Zuschüsse für Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (50%) Familienfreundliches Arbeitsumfeld und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und ein gutes Teamklima Bei dieser Stelle erwartet Sie eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Begleitung der qualitätsgesicherten Implementierung von FREUNDE in Bayern Fortwährender Aufbau und fachliche Begleitung eines Trainer:innen-Netzwerks in Bayern Durchführung von Fortbildungen (Train the Trainer, (Online-)Seminare)(Weiter-)Entwicklung von projektspezifischen Inhalten mit Materialien für Seminare und Öffentlichkeitsarbeit Vorträge bei Kooperationspartnern, Verbänden oder Leitungskonferenzen im Kita-Bereich Abstimmung mit Kooperationspartnern Akquise oder Unterstützung bei der Akquise von Kitas Haushaltsplanung und -verantwortung Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder gleichwertiger Abschluss.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
128 Tage
Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erweitertes Führungszeugnis
Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.
Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026
Nachweis vor Tätigkeitsbeginn
Masernschutz ist Pflicht
Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.
Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026
Gesetzlicher Mindestlohn
12,82 € / Stunde
Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.
Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025
Als Quereinsteiger:in in die Kita?
Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.
Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Aktion Jugendschutz Landesarbeitsstelle Bayern e.V. übergeben — kein Konto nötig.
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