erzieherkarriere
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Sozialpädagog*in (m/w/d) · als Jugendsozialarbeiter*in - Mittelschule Garching a.d. Alz

Arbeitszeit19,5 Std./Woche
VertragBefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.

Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.

Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) als Jugendsozialarbeiter*in

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir für unsere Einrichtung an der Mittelschule Garching a.d. Alz ein*e

ab sofort mit 19,5 Std./Woche/ befristet als Elternzeitvertretung

Hier finden Sie einen ersten Eindruck unserer Einrichtung.

Stellenbeschreibung

Die Jugendsozialarbeit an Schulen richtet sich an benachteiligte Schüler*innen und unterstützt diese im Rahmen von

  • Beratung und Unterstützung, insbesondere der Kinder und Eltern
  • Krisenintervention (Einzelfallhilfen u.ä.)
  • Entwicklung und Umsetzung von präventiven Maßnahmen außerhalb des Schulbetriebs (Gruppenarbeit, Zusammenarbeit mit Eltern u.a.)
  • Gestaltung von kooperativen Angeboten innerhalb der Schule (Projektarbeit, u.a.)

Sie bringen mit

  • staatlich anerkannten Abschluss als Dipl. Sozialpädagog\in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit – Berufseinsteiger\innen sind herzlich willkommen
  • Engagement und Freunde an der Arbeit mit Kindern und Eltern
  • hohe Kommunikationsfähigkeit
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit

Besonderheiten

In den Schulferien wird in der Regel nicht gearbeitet, die tatsächliche Arbeitszeit wird über ein Jahresarbeitszeitmodell errechnet.

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Fahrradleasing
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Arbeitgeber

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